PEINTRE / CHEF D'EQUIPE (H/F)

SPB; France; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Véhicule

Résumé du poste

SPB recherche un Chef d'Équipe Peintre (H/F) pour diriger une équipe de 2 à 3 ouvriers sur des chantiers de rénovation. Vous garantirez l’application des finitions et le respect des règles internes, en lien avec le chargé d’affaires.

Le poste est en CDI et exige une expérience min 5 ans, une formation CAP minimum et le permis B. Salaire mensuel entre 2000 et 2500 euros, primes et véhicule inclus.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans sur un poste équivalent dans une entreprise de second œuvre spécialisée en rénovation.
• Formation initiale CAP minimum requise.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Encadrer et superviser une équipe de 2 à 3 ouvriers et veiller à leur sécurité.
• Réaliser les chantiers selon les règles de l’art et les consignes internes à l’entreprise.
• Travailler en étroite collaboration avec le chargé d’affaires.
• Préparer les supports et appliquer les peintures, poser les papiers peints et revêtements.

Formation

CAP minimum

Description du poste

Actualisé le 14 septembre 2026

Chef d'Équipe Peintre (H/F)Vos missions sont les suivantes :- Encadrer et superviser une équipe de 2 à 3 ouvriers et veiller à leur sécurité en faisant respecter les consignes.- Assurer l'exécution des chantiers selon les règles de l'art et celles internes à l'Entreprise.- Travailler en étroite collaboration avec le chargé d'affaires.- Installation du chantier : amener du matériel, montage des échafaudages, protection du mobilier et des sols.- Préparation les supports (décapage, grattage, égrenage, dé-tapissage du papier peint ou de la toile de verre, ouverture et colmatage des fissures, enduire et poncer, etc.) pour obtenir la surface prévue dans le devis détaillé établi pour le client.- Commande et préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc.- Application des peintures en respectant la finition demandée. Pose des papiers peints et des revêtements.PROFIL : Vous possédez impérativement une expérience sur un poste équivalent dans une entreprise de second œuvre spécialisée en rénovation (minimum 5 ans). Une formation initiale est également requise (niveau CAP minimum). Vous possédez le permis B.Niveau : CP2 / Coefficient 230 ou MO1 / Coefficient 250Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
• Primes
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Peinture bâtiment Cette formation est indispensable

Compétence

• Monter ou démonter un échafaudage
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie

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