Peintre Bâtiment — Finitions Précises, Cadre Stable

Temporis Franchise; Gye; On-site; EUR 14,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Panier repas 11.80€

Indemnités de déplacement

Acompte possible chaque semaine

CE (billetterie, club vacances…)

Job summary

TEMPORIS TOUL recrute un peintre en bâtiment pour renforcer une équipe spécialisée. Horaires de 8h à 17h sur 35h/semaine, avec une rémunération débutant à 12,31€ brut de l’heure et panier repas à 11,80€.

Profil recherché: expérience en peinture bâtiment et/ou CAP/BAC dans les métiers de la finition. Indemnités de déplacement selon la convention en vigueur.

Qualifications

• Première expérience en peinture bâtiment souhaitée ou diplôme CAP/BAC dans les métiers de la finition.

Responsibilities

• Préparer les supports avant application (ponçage, rebouchage simple).
• Appliquer la peinture au rouleau ou au pistolet selon les surfaces.
• Réaliser les finitions pour un rendu propre et soigné.
• Poser des revêtements muraux selon les chantiers.

Skills

Peinture bâtiment

Education

CAP/BAC dans les métiers de la finition

Job description

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où précision du geste et qualité du rendu sont essentiels ?
Chez TEMPORIS TOUL, la proximité, l’accompagnement personnalisé et la confiance sont au cœur de notre engagement. Nous recrutons un PEINTRE EN BÂTIMENT H/F pour renforcer une équipe spécialisée.

VOS MISSIONS :
- Préparer les supports avant application (ponçage, rebouchage simple)
- Appliquer la peinture au rouleau ou au pistolet selon les surfaces
- Réaliser les finitions pour un rendu propre et soigné
- Poser des revêtements muraux selon les chantiers

VOS PROFIL :
Vous justifiez d’une première expérience en peinture bâtiment et/ou tu es diplômé(e) d’un CAP/BAC dans les métiers de la finition.

RYTHME :
35h/semaine
Horaires : 8h-12h / 13h-17h

RÉMUNÉRATION :
À partir de 12.31€ brut de l’heure selon expérience
Panier repas à 11.80€
Indemnités de déplacement selon la convention en vigueur

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Acompte possible chaque semaine
• CE (billetterie, club vacances…)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…)

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