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FREGATE AERO SUD, située à Signes (83), recherche un Peintre Aeronautique pour intégrer une équipe dédiée à la finition des sous-ensembles métalliques destinés aux hélicoptères. Le poste est basé sur 38 heures hebdomadaires ou en 2×8, avec un CDD pouvant déboucher sur un CDI.
Vous réaliserez les applications de peinture en cabine, préparerez les pièces et veillerez à la traçabilité des produits et au contrôle qualité. Salaire mensuel entre 2100 et 2300€ brut selon profil.
FREGATE AERO SUDest une filiale du groupeFREGATE. Entreprise en pleine croissance, FREGATE AERO SUD a su développer ses équipes et compte désormais 95 collaborateurs.
FREGATE AERO SUDest spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structure métallique pour aéronefs, principalement pour les hélicoptères. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d’ordres comme Airbus Helicopters ou Safran.
Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l’esprit d’équipe. La dimension à taille humaine de l’entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées.
Afin d’accompagner nos perspectives de croissance, FREGATE AERO SUD recherche un(e) Peintre Aeronautique H/F.
Sous la responsabilité du chef d’atelier traitement de surface/peinture/masquage, vous ferez partie d’une équipe d’une dizaine de compagnons.
Issu de formation peintre en carrosserie/bâtiment ou industrie, vous savez lire un plan, peindre au pistolet, vous êtes autonome, rigoureux et minutieux.
Lieu: Basé à Signes (83)
Horaire: 38h Jour ou équipe 2*8
Contrat: CDD avec possibilité de CDI
Rémunération: 2100 – 2300€ brut mensuel selon profil et expérience.
– 6 jours de RTT par an
– Prime de présence dès 1 mois de présence (12€ -> 120€/mois) + 2 super bonus dans l’année
– Prime d’ancienneté dès 3 ans
– Prime de participation
– Prime de covoiturage
– Prime de cooptation
– Mutuelle d’entreprise
– Politique salariale dynamique
– Possibilité d’évolution en interne