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Une entreprise du secteur B2B recherche un Payroll Officer pour gérer les cycles de vie des collaborateurs et l'administration du personnel. Le candidat idéal doit avoir une première expérience en RH, maîtriser l'allemand et parler français. Ce poste offre un cadre de travail agréable, une rémunération allant jusqu'à 70 000 € bruts annuels, ainsi que des conditions de travail flexibles, incluant la possibilité de télétravail.