Partner Technology Manager / Responsable technique des partenariats

dojo; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services de paiement recherche un Responsable du soutien aux partenaires pour assurer une intégration technique fluide et optimiser les relations avec les partenaires en France. Le candidat idéal possède une solide expérience technique, une connaissance des API, et d'excellentes compétences en communication pour simplifier des concepts complexes. Ce rôle couvre une période d'expansion où le candidat jouera un rôle clé dans la gestion de partenariats stratégiques et l'amélioration des solutions de paiement.

Prestations

Travail en présentiel au bureau

Qualifications

• Expérience en relation avec les clients et/ou partenaires dans un environnement technique.
• Compréhension de base des API et des intégrations logicielles.
• Capacité à travailler efficacement de manière transversale.

Responsabilités

• Travailler avec les partenaires sur le déploiement de solutions.
• Être le point de contact technique pour les partenaires.
• Aider les partenaires à résoudre des problèmes techniques.

Connaissances

Relation avec les clients

Résolution de problèmes

Compétences en communication

API et intégrations logicielles

Description du poste

We’re reinventing payments.

In less than four years, Dojo disrupted the market to become the largest and most loved acquirer in the UK. Our payments infrastructure, purpose-built for in-person commerce, is game changing.

Now, over 150,000 customers across four countries choose to transact billions with us every year.

But we’re just getting started.

Our people are the driving force behind our success. They are our greatest investment and our ultimate competitive advantage. We hire exceptional people and give them the autonomy, trust, and ownership to thrive. The results take care of themselves.

As we are embarking on launching Dojo in France, we are looking for highly motivated talents to join us and change the payment dynamic in France.

Responsable du soutien aux partenaires - France (Description du poste)

Chez Dojo, notre mission est d'être le fournisseur de services de paiement le plus fiable pour les entreprises de toutes tailles. Avec une note Trustpilot parfaite et un score NPS parmi les meilleurs du marché, nous accueillons plus de 6 000 entreprises chaque mois. Notre succès repose sur un réseau de 600 partenaires solides, couvrant les secteurs de la distribution, du référencement, des logiciels et des technologies, tous unis dans l'objectif de favoriser la réussite commerciale.

Alors que nous entrons dans une nouvelle phase d'expansion internationale, axée sur la France, l'une des clés de notre croissance réside dans notre cadre de partenariat, où notre fonction dédiée à la gestion des partenaires se concentre sur les 100 principaux partenaires stratégiques. Nous développons des stratégies, des campagnes, des initiatives et des mesures incitatives, et proposons des présentations commerciales et des développements techniques afin de soutenir la croissance et la progression de nos partenaires grâce à notre programme de partenariat.

Chez Dojo, l'innovation s'étend à la manière dont nous gérons notre écosystème. Nous sommes fiers de faciliter les paiements, et le succès de nos plus de 100 partenaires est essentiel pour y parvenir. Nous recherchons une personne qui servira de lien technique entre nous et nos partenaires, en garantissant l'utilisation et l'intégration efficaces de nos produits. En collaboration avec les partenaires, le support et les équipes internes, vous vous concentrerez sur la conformité des solutions des partenaires à nos normes de qualité.

Grâce à votre connaissance approfondie de nos produits sur le plan technique, vous analyserez et résoudrez les problèmes escaladés, que ce soit en les résolvant directement, en informant les partenaires des solutions incomplètes, en collaborant avec des fournisseurs tiers ou en travaillant avec nos équipes de développement internes. Votre sens aigu du détail et votre esprit logique vous permettront de décomposer les situations complexes et d'offrir à nos clients les meilleures solutions possibles.

Ce que vous ferez…

• Travailler avec les partenaires au déploiement de nouvelles solutions, en mettant l'accent sur la mise en œuvre technique.
• Être le point de contact technique pour les partenaires et les équipes internes.
• Aider les partenaires à résoudre les problèmes techniques liés à l'intégration de leurs systèmes de paiement.
• Travailler avec les parties prenantes et les équipes internes et externes afin d'améliorer les opérations entre les deux entreprises.
• Contribuer à la maintenance des bases de connaissances pour l'équipe technologique des partenaires.
• Contribuer à boucler la boucle de rétroaction entre nos partenaires et clients et les équipes internes.
• Identifier les inefficacités des processus et travailler de manière proactive à leur rationalisation.
• Travailler de manière transversale pour favoriser et assurer la résolution des problèmes des partenaires.
• Aider les partenaires à mettre en place des clients professionnels.
• Organiser des réunions avant-vente avec les partenaires pour leur présenter notre produit.

Ce que vous apporterez...

• Expérience en relation avec les clients et / ou les partenaires dans un environnement technique.
• Compréhension de base des API et des intégrations logicielles.
• Expérience avérée dans la résolution de problèmes complexes.
• Capacité à travailler efficacement de manière transversale, tant en interne qu'en externe.
• Approche logique et organisée de la résolution de problèmes.
• Solides compétences en communication pour simplifier les idées complexes pour les partenaires.
• Collecte concise de données et d'informations, afin de fournir le contexte nécessaire aux partenaires, aux clients ou aux équipes internes.

Dojo home and away

We believe our best work happens when we collaborate in-person. These “together days” foster communication, drive innovation and spark our brightest ideas.

That's why we have an office-first culture. This means working from the office 4+ days per week.

With offices across Europe, we know a thing or two about staying dynamic. Need deep focus? Head to a quiet zone. Big ideas? Collaboration spaces have you covered. Just here for a catch-up? Our social hubs make it easy. Do work that counts, in spaces made for you.

Question: what’s curious, relentless, and customer obsessed?

If you’re keen to know the answer, you’re a third of the way to meeting our Dojo values.

If the following speak to you, let’s talk :

• You’re curious. You have a real desire to learn and create.
• You’re relentless. You keep going even when it’s easier not to.
• You’re customer-obsessed. You know how important customers are to what you do.

Diversity, equity, and inclusion at Dojo

From local bakeries to well-known eateries, Dojo payments serve over 150,000 places across the UK.

And something that’s fundamental to creating relevant, innovative products at Dojo is to build teams to reflect the diversity of the businesses we serve.

Our drive to improve diversity, equity, and inclusion is closely linked to helping employees thrive and innovating for better customer experiences.

If you care about your work, you’re curious, and you think customer-first, you have a place at Dojo.

To make sure you’re the best you can be throughout the recruitment process, let us know if you need any extra adjustments to help you thrive.

Visit to find out more about our benefits and what it’s like to work at Dojo, or check out our LinkedIn and Instagram pages.

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