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Une start-up innovante spécialisée dans la digitalisation des processus RH recrute un Partner Success Manager. Ce rôle consiste à accompagner les clients dans l'utilisation de notre solution, à établir des relations solides et à organiser des démonstrations. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en commerce et un diplôme Bac+3 à Bac+5. L'entreprise offre un cadre de travail motivant avec des possibilités de télétravail.