Partner Sales Manager F/H

Dassault Systèmes; Saint-Cloud; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique innovante recherche un·e Partner Sales Manager à Saint-Cloud pour co-concevoir des stratégies de commercialisation et collaborer étroitement avec des partenaires. Ce rôle exige une expérience minimum de 2 ans dans les ventes partenaires et offre un cadre de travail convivial avec un engagement envers la diversité et l'inclusion. Vous serez impliqué·e dans des projets innovants au cœur de l’industrie technologique.

Prestations

Environnement multiculturel

Cadre de travail axé sur le bien-être

Politique de développement de carrière dynamique

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion des ventes partenaires.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Rigoureux, autonome et réactif.

Responsabilités

• Co-concevoir la stratégie de commercialisation avec le partenaire.
• Collaborer pour formuler le plan d'affaires sur trois ans.
• Élaborer des plans d'action avec le partenaire.
• Maintenir à jour les outils de suivi commercial.

Connaissances

Gestion des ventes partenaires

Travail en équipe

Autonomie

Proactivité

Formation

Bachelor et/ou Master en ingénierie informatique ou en commerce

Outils

Confluence

MSP

Description du poste

Nous recrutons un·e Partner Sales Manager afin de renforcer notre équipeSales.

OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.

Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l’obtention de la qualification SecNumCloud.

• Co-concevoir la stratégie de commercialisation avec le partenaire afin de soutenir, guider et fournir des informations sur les ventes et les clients, en veillant à l'alignement avec la stratégie de croissance d'OUTSCALE.
• Collaborer avec le partenaire pour formuler le plan d'affaires/de transformation et d'investissement sur trois ans et le plan de développement sur un an pour les nouveaux marchés, technologies et industries.
• Élaborez des plans d'action avec le partenaire et le service marketing du partenaire afin de déployer une proposition de valeur forte, en accord avec la stratégie d'OUTSCALE.
• Collaborez avec le partenaire pour créer des sources de revenus et contribuer au plan de co-marketing.
• Élaborez et mettez en œuvre avec le partenaire un plan de développement des compétences en lien avec l'OUTSCALE Academy.
• Validez les capacités et les compétences avec le partenaire afin de soutenir la transformation du plan commercial et de garantir l'alignement avec les capacités et les compétences requises.
• Collaborer avec le partenaire pour définir et mettre en œuvre des plans de développement à moyen et long terme basés sur la stratégie OUTSCALE, les modèles d'engagement et les conseils du directeur des partenariats.
• Organiser régulièrement des réunions de gouvernance avec le partenaire pour examiner les performances et aligner les objectifs stratégiques
• Maintenir à jour nos outils de suivi et de gestion commerciale (Confluence, MSP, liste des comptes clients, etc.).

Votre profil

• Diplômé·e d'un Bachelor et/ou d'un Master en ingénierie informatique, ou en commerce, vous possédez déjà une expérience professionnelle post diplôme minimum de 2 ans dans la gestion des ventes partenaires.
• Vous appréciez travailler en équipe et possédez un bon relationnel.
• Rigoureux, autonome et réactif, vous êtes naturellement force de proposition.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.

OUTSCALE propose des jumeaux virtuels d'organisations et des environnements cloud de confiance qui facilitent l'innovation et renforcent la compétitivité de manière durable.