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OXIAM recherche un Chef de Projet Nucléaire (H/F) en CDI pour piloter un grand projet industriel dans le secteur nucléaire à Paris.
Intégré(e) à l'équipe projet, vous coordonnerez les équipes techniques et les acteurs externes, assurerez le respect des coûts, délais, qualité et sûreté, et veillerez à l'application des exigences contractuelles. Bac+5 et 3 à 10 ans d'expérience exigés.
Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam
OXIAM cherche à renforcer son activité dans le secteur nucléaire et nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chef de Projet Nucléaire en CDI.
Votre rôle et vos missions :
Intégré(e) au sein d'un grand projet industriel dans le secteur nucléaire, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage, la coordination et la réalisation des activités du projet, dans le respect des objectifs de coûts, de délais, de qualité et de sûreté. Vous rejoindrez l'équipe projet et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les responsables métiers, les équipes études et travaux, les fournisseurs et les différentes parties prenantes.
Votre quotidien :
Profil recherché :
L'expérience Oxiam :
Vous souhaitez contribuer à des projets industriels stratégiques et mettre votre expertise en gestion de projet au service du secteur nucléaire ?
Nous avons à cœur de recruter les personnes qui nous correspondent, aussi fini le processus qui dure des mois sans aucune réponse de la part des recruteurs ! Chez Oxiam, nous valorisons la candidature de chacun et prenons soin de vous tenir informé à toutes les étapes du recrutement.
Un accueil personnalisé
Chaque collaborateur est différent, a un parcours professionnel qui lui est propre ; c’est pourquoi nous prenons le temps de vous découvrir et d’échanger avec vous et ce, bien avant votre arrivée dans nos équipes ! Grâce à un accompagnement personnalisé, dès le processus de recrutement, les futurs embauchés rencontrent toute l’équipe d’Oxiam, que ce soit votre futur manager ou nos équipes du siège.
Un suivi de carrière sur-mesure
Nous l’avons bien compris, un parcours professionnel adapté se construit avec des perspectives anticipées. Pour cela, nous vous accompagnons dans votre volonté de développement professionnel afin de vous aider à atteindre vos objectifs. Il s’agit d’un réel échange entre collaborateur, manager et chargé de suivi collaborateur.
Une culture dynamique et engagée
Chez Oxiam, on prend des engagements concrets: nous nous interrogeons en continuellement, définissons des actions et agissons en accord. Tout cela, nous le vivons au quotidien, nous le partageons lors de nos nombreux évènements et nous le communiquons autour de nous. Notre force? Nos collaborateurs engagés et responsables qui nous motivent chaque jour.