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La MAIRIE de Genay recrute un ouvrier polyvalent des bâtiments, intégré au centre technique et rattaché au responsable Bâtiment-Logistique, pour l’entretien et le dépannage du patrimoine municipal.
Les missions couvrent la maçonnerie, la plomberie, l’électricité, la peinture et la rénovation en régie, avec un accent sur la sécurité et la qualité des installations. Contrat CDD de 12 mois, 35–37h/semaine, avec astreintes et possibilité logement selon les besoins.
Pour répondre aux besoins des services, le service bâtiments et logistique recrute un ouvrier polyvalent.Vos missions.Intégré au sein du centre technique de la ville, sous la responsabilité du responsable Bâtiment-Logistique, l'agent technique polyvalent maintient en état de fonctionnement le patrimoine municipal (matériel ou mobilier)Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien de dépannage en maçonnerie, platerie, peinture, plomberie, chauffage, métallerie, serrurerie, menuiserie :- Travaux de maçonnerie, montage de murs de cloisons, enduit ou carrelage.- Travaux de peinture, réfection des murs.- Electricité, diagnostic des pannes, application de mesure de protection, remplacement d'un éclairage courant.- Travaux plomberie, entretien des installations sanitaires, détections des pannes.- Travaux de serrurerie, maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux de soudure, réalisation de main courante, de pose de grillage.- Travaux de menuiserie, pose ou réparation simple en menuiserie.- Réalisation de travaux de rénovation en régie incluant l'ensemble des tâches précédentes.- Exécution de travaux de finition.- Entretien courant des écoles, vérification chaque matin des établissements et nettoyage.Compétences et connaissances.- Maitriser les techniques de base de différents métiers du bâtiment.- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement et proposer une solution adaptée.- Adaptation à des situations de travail et d'effectuer le choix des meilleures techniques pour l'intervention.- Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant comptes des priorités, du temps d'exécution.- Savoir prendre en compte les urgences.- Respect des consignes écrites et orales.- Savoir rendre compte de son intervention.- Utiliser l'ensemble des moyens des équipements de protection et de sécurité mis à disposition.- Bonne connaissance des actions du service et des procédures.Savoir-être.- Bon contact avec les administrés.- Ponctualité irréprochable et la meilleure assiduité possible.- Sens de l'observation, de l'écoute et du travail en équipe.Conditions de travail.Temps de travail sur 5 jours en fonction des forfaits choisis : 35H, 36H (6 artt) ou 37h (12 artt). Le planning est défini par le responsable de service.Astreinte du WE (en moyenne 1 WE sur 5).Possibilité d'un logement de fonction pour nécessité absolue de service avec astreintes liées au logement.
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire