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SPIE Nucléaire recherche un Ouvrier nucléaire pour intervenir sur des chantiers nucléaires en respectant les procédures de sécurité et de qualité. Vous assurez le suivi des interventions et communiquez efficacement avec l’équipe sur les procédures en vigueur.
Profil: 3 à 5 ans d'expérience dans le nucléaire ou le bâtiment, lecture de plans et prise de côtes, autonomie et rigueur, avec une aptitude à travailler en équipe et àFormer des nouveaux arrivants sur les procédés de l’entreprise.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.
Vos défis au quotidien :
En tant qu’Ouvrier nucléaire, vous participez activement à la réalisation des travaux sur chantier nucléaire, en respectant les procédures de sécurité et de qualité, et en assurant une bonne communication avec l’équipe.
Vos principales missions sont :
Assurer le suivi et la qualité des interventions sur le chantier
Mettre en œuvre les procédures de sécurité et de radioprotection
Remonter toute information utile concernant le chantier et la radioprotection
Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours.
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du nucléaire, ou du bâtiment (stages et alternances inclus)
Compétences : lecture de plans et prise côtes. Culture sécurité et sûreté nucléaire (exemplarité en matière de sécurité notamment sur les tirs radio, attitude interrogative et communication transparente lors des interventions)
Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, capacité à communiquer en transverse, capacité d'adaptation.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Filiale de SPIE Nucléaire, SPIE Protection Incendie est spécialisée dans les activités de décontamination (amiante, plomb, FCR, etc.) et de protection incendie. Présente dans le secteur civil et nucléaire, l’entreprise compte aujourd’hui environ 70 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire national. Les nombreuses certifications attribuées à l’entreprise sont le gage de nos engagements qualité et de la fiabilité de nos processus.
Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.
Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
1 année ou plus
Habilitations nucléaires.
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers.
Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So ‘SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».