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ALTER EV, filiale du Groupe Osmaïa, recherche un ouvrier paysagiste saisonnier pour l'agence de St Vincent de Paul (40).
Rémunération: 12.31 €/h + mutuelle. Contrat CDD saisonnier, prise de poste dès que possible et jusqu’au 27 novembre 2026. Localisation: St Vincent de Paul (40).
Nous recrutons pour ALTER EV
ALTER EV est une entreprise adaptée, spécialisée dans l'entretien des espaces verts et reconnue dans le sud-ouest de la France.
En tant qu'entreprise adaptée, ALTER EV emploie entre 55 et 75% de collaborateurs en situation de handicap et éloignés de l'emploi.
Notre objectif ? Satisfaire notre client, et accompagner nos collaborateurs vers un métier passion, de l'autonomie, et un emploi stable !
Offre d’emploi réservée aux bénéficiaires d’une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité.
Vous aimez donner un coup de peps à la nature ?
Chez ALTER EV, nous cherchons un ouvrier paysagiste -Saisonnier H/F pour travailler au sein de notre agence de St Vincent de Paul (40).
ALTER EV, une filiale du Groupe Osmaïa
Osmaïa est un groupe européen spécialisé dans la création et l’entretien d’espaces verts, le génie écologique et la réalisation de jardins d’exception. Présent en France, aux Pays-Bas et en Suisse, le groupe accompagne des clients publics et privés dans la conception et la gestion durable de leurs espaces extérieurs.
Le groupe rassemble aujourd’hui plus de 2 500 collaborateurs, 70 entités et a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 280 M€ en 2025, témoignant d’une croissance soutenue en Europe.
Notre philosophie : Guidés par la nature, nous plaçons la biodiversité et le bien-être au cœur de nos actions.
Entreprise handi-accueillante, Osmaïa s’engage à reconnaître et valoriser tous les talents. Nous accompagnons les collaborateurs en situation de handicap, visible ou invisible, afin de permettre à chacun de s’épanouir professionnellement.
Bref vous faites briller la nature !
Localisation : ST VINCENT DE PAUL (40).
Contrat : CDD Saisonnier Prise de poste dès que possible jusqu’au 27 novembre 2026.
Rémunération : 12.31/ h + Petits déplacements + Mutuelle
Environnement de travail bienveillant et équipe à taille humaine