Ouvrier de Maintenance des bâtiments

Sécurité Routière; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entité de gendarmerie recherche un Ouvrier de Maintenance des bâtiments pour assurer l'entretien courant et la réparation des infrastructures. Le candidat doit posséder des compétences en plomberie et en gestion de parc immobilier. Les missions incluent l'organisation des travaux de maintenance et la communication avec les partenaires externes. La fonction nécessite une expérience dans un environnement technique et une bonne capacité de collaboration.

Qualifications

• Bâtiment - Responsable de maintenance et d'exploitation.
• Compétences techniques liées à l'entretien, la plomberie et autres travaux.
• Capacité à gérer et suivre un parc immobilier.

Responsabilités

• Réaliser des opérations d'entretien et de réparation.
• Gérer le parc immobilier et répondre aux besoins des unités.
• Contrôler et mettre à jour les bases informatiques.

Connaissances

Connaissance de l'environnement professionnel

Compétences informatiques

Règles HSCT/SST

Travailler en équipe

Communication

Sens des relations humaines

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Bâtiment - Responsable de maintenance et d'exploitation

Type de poste

Technique et spécialisé

Intitulé du poste

Ouvrier de Maintenance des bâtiments

Description du poste

Activités principales

• Disposer d’une connaissance parfaite des casernes du département de la Moselle (GGD57).
• Réaliser des opérations courantes d’entretien, de réparation et de manutention dans le domaine de la plomberie (et d’autres travaux tels que la peinture ou l’électricité).
• Recueillir et prendre en compte les besoins immobiliers exprimés par les différentes unités du GGD57.
• Gérer et suivre le parc immobilier en vérifiant son état d’entretien et son adéquation aux besoins.
• Contribuer à la programmation des travaux de menu entretien et entretien locatif (évaluation financière, priorisation…) et au pilotage des dossiers immobiliers.
• Contrôler et mettre à jour les différentes bases informatiques liées à l’activité du service.
• Entretenir des liens avec tous les partenaires extérieurs dans son domaine d’emploi (bailleurs, entreprises, commandants de caserne…).
• Réaliser des états des lieux.
• Veiller et gérer la messagerie.
• Dresser des comptes-rendu d’activité ou formaliser des points de situation à la demande de la hiérarchie.
• Soutenir l’activité collective du service (ou ponctuellement des autres services), conformément aux directives reçues.

Votre environnement professionnel

• Gestion du parc immobilier du groupement de gendarmerie départementale de la Moselle (GGD57).
• Composition et effectifs du service : 3 militaires du corps de soutien technique et administratif, 1 adjoint administratif, 1 adjoint technique.
• Liaisons hiérarchiques : Chef du service des affaires immobilières du GGD57.
• Liaisons fonctionnelles : En interne – différents services de la région de gendarmerie du Grand-Est, unités opérationnelles, gendarmes; En externe – entreprises, bailleurs.

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique – à acquérir.
• Compétences en informatique – bureautique / niveau initié – requis.
• Connaissance des règles HSCT/SST / niveau pratique – requis.

Savoir-faire

• Appliquer la réglementation / niveau pratique – requis.
• S'organiser / niveau maîtrise – à acquérir.
• Travailler en équipe / niveau pratique – requis.

Savoir-être

• Communiquer / niveau pratique – requis.
• S'adapter / niveau pratique – requis.
• Posséder le sens des relations humaines / niveau maîtrise – requis.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Informations complémentaires

• Localisation administrative et géographique / Affectation : Région de gendarmerie du Grand Est, Caserne Général Radet, Groupement de gendarmerie départementale Moselle, Groupe soutien ressources humaines - Cellule réserve départementale.
• Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant – https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf.
• Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1.
• Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2.
• Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant – http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf.
• Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : INF003A – Chargé de la maintenance et de l’exploitation.
• Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : Temps de travail sur emploi-type 2.

Fondement juridique du recrutement

• Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984) – 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.

Télétravail possible

Oui/Non à préciser.

Localisation du poste

• Caserne Général Radet – 2 rue Albert Bettannier – 57070 METZ.