Ouvrier de maintenance - CDD - Adoma (18) H/F

CDC HABITAT; Bourges; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Temps de travail 39 h/semaine et 23 RT

Compte Épargne temps

Titres-restaurants

Mutuelle familiale et prévoyance

Prestations CSE

Job summary

Adoma recherche un Ouvrier de Maintenance pour intervenir sur plusieurs résidences sociales et une pension de famille à Bourges (18). Vous assurez l’entretien du bâti, des installations et des parties communes, et vous participez à la relocation des logements en veillant à la sécurité et au cadre réglementaire.

Diplôme CAP/BEP à Bac exigé, sens du service, autonomie et capacité à prioriser les tâches. Des déplacements sont prévus et le poste est basé à Bourges avec mobilité locale.

Qualifications

• Diplôme CAP/BEP validé, ou équivalent jusqu’au niveau Bac.
• Maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative des bâtiments.
• Connaissance du cadre réglementaire sécurité et du secteur social.

Responsibilities

• Réaliser l’entretien du bâti, des installations et des parties communes.
• Remettre en état et aménager les logements pour relocation.
• Réaliser les relevés de fluides et transmettre les écarts.
• Suivre et gérer les stocks de matériels et matériaux.
• Veiller au bon fonctionnement des organes de sécurité et coordonner les prestataires.
• Entretenir une relation clientèle de qualité avec les résidents.

Skills

Autonomie

Gestion des priorités

Service client

Maintenance bâtiments

Sécurité & réglementation

Education

CAP/BEP à Bac (Electricité, plomberie…)

Job description

Une mission d’intérêt général

Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.

Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curativede plusieurs résidences socialeset d'une pension de famille situées à Bourges (18).

En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…

Réaliser:

• Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…);
• La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation;
• Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations;
• Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux.

Veiller:

• Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité;
• A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment;
• A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus:

• Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…)
• Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité
• Un sens du service client prononcé
• Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

• Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
• Compte Épargne temps
• Titres-restaurant
• Mutuelle familiale et prévoyance
• Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

• Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
• Une expérience riche et apprenante

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité.

Permis B nécessaire.

Lieu: poste basé àBourges (18)

Des déplacements seront à prévoir.

Rejoindre Adoma,

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :

1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel