OUVRIER DE MAINTENANCE - Alternance - ADOMA (33) H/F

Comptable Confirmé; Nouvelle-Aquitaine; On-site; EUR 9,000 - 15,000; Part time

Benefits offered by this job

Compte Épargne temps

Titres-restaurant

Mutuelle familiale et prévoyance

Prestations CSE

Job summary

Adoma recherche un Chargé de maintenance F/H en apprentissage pour son patrimoine en Nouvelle-Aquitaine. Vous occuperez un rôle technique au sein de l’équipe et participerez à l’entretien des résidences et des installations.

Vous préparez une formation CAP/BEP/BAC PRO en maintenance du bâtiment et serez associé à un ouvrier confirmé, avec une exposition à la plomberie, électricité, peinture et revêtements. Le poste est basé à Bordeaux.

Qualifications

• Prépare une formation en maintenance ou technique de bâtiment (CAP/BEP/BAC PRO).
• Bonnes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
• Le permis B serait souhaité et une expérience en plomberie/électricité/peinture est appréciée.

Responsibilities

• Réaliser les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations.
• Assurer le bon fonctionnement des équipements de sécurité des biens et des personnes.
• Gérer les stocks de matériels et de matériaux.
• Entretenir une relation clientèle de qualité avec les résidents.

Skills

Bonnes connaissances en TCE

Sens du service client

Travail en équipe

Rigueur et fiabilité

Education

CAP maintenance de bâtiment

BEP

BAC PRO

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Domaine d'activités et famille de métier

Maintenance technique du patrimoine - Chargé de maintenance F/H

Nature du contrat

Contrat d'apprentissage

Description de l'entreprise

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailres précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

Description de la mission

Une mission d'intérêt général
Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.

Au sein d'une équipe technique de la Direction Territoriale Nouvelle-Aquitaine et auprès d'un ouvrier de maintenance confirmé, vous serez notamment amené(e) à participer à :

• La réalisation des opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations de nos résidences (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) ;
• Au bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité vis-à-vis des biens et des personnes ;
• La gestion des stocks de matériels et matériaux ;
• Au maintien d'une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

Vous préparez une formation en maintenance ou technique de bâtiment de type CAP, BEP, BAC PRO (notamment CAP maintenance de bâtiment, titre professionnel d'agent d'entretien du bâtiment ...) et avez de bonnes connaissances en opérations tout corps d'état (TCE).
Dôté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé.
Une première expérience, acquise idéalement en plomberie ou électricité ou peinture ou revêtement de sol, serait appréciée. Le permis B serait souhaité.

Lieu : à Bordeaux (33)

A pourvoir dès que possible.

Rejoindre Adoma,

C'est bénéficier d'avantages sociaux :

• Compte Épargne temps
• Titres-restaurant
• Mutuelle familiale et prévoyance
• Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

• Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
• Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec le service RH

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)