Ouvrier boulanger (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST; Brest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de pâtisserie dans le Nord de Brest recherche un pâtissier H/F en CDI. Vous serez responsable de la préparation de pâtisseries, de la gestion des stocks et de la qualité du service. L'expérience minimale requise est de 2 ans dans un poste similaire. Les horaires sont de 8h00 à 17h00, du mardi au samedi, avec 2 jours de congés consécutifs par semaine. Rémunération de 1801,80€ brut mensuel, avec une majoration de 50% les jours fériés.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en pâtisserie ou dans un poste similaire.
• Capacités d'organisation et d'anticipation.
• Souci du détail et sens aigu du service.

Responsabilités

• Organiser et préparer les pâtisseries proposées.
• Suivre les stocks et commander les matières premières.
• Veiller à la qualité du service.

Connaissances

Organisation

Sens du service

Souci du détail

Description du poste

Overview

Pâtissier H/F – CDI – Nord de Brest (29). Poste en CDI, Statut Employé. Horaire de journée 8h00 – 17h00 (mardi au samedi). 2 jours consécutifs de congés par semaine.

Rémunération: 1801,80€ Brut mensuel + rémunération variable. Majoration 50% les jours fériés.

Responsibilities

• Assurer l'organisation, la préparation et la confection des pâtisseries proposées aux clients (ex. kouign-amann et gâteaux bretons).
• Suivre les stocks et la commande des matières premières.
• Veiller à la qualité du service et au souci du détail.

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 années sur un poste similaire.
• Fort souci du détail et sens du service très développé.
• Capacités d’organisation, d’anticipation et de suivi.

Conditions et cadre

• Contrat: CDI – Poste en Nord de Brest (29) – Statut Employé.
• Horaires: journée 8h00 17h00, mardi au samedi.
• Congés: 2 jours consécutifs par semaine.
• Entreprise: Elaborations de produits bretons, connu pour son savoir-faire et l’authenticité des produits.
• Égalité des chances: Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.