Ouvrier Agroalimentaire H/F

Interaction Rennes Freville; Vitré; Sur place; EUR 14 000 - 20 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transparence salariale

Formation adaptée

Priorité de remplacement

Application mobile

CET 5%

Prévoyance

Mutuelle intérimaire

Résumé du poste

Interaction Rennes Freville recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire à Vitré, un ouvrier agro alimentaire (H/F) en intérim de 12 mois. Vous participerez à la fabrication et au conditionnement des produits alimentaires.

Vous préparerez et assemblerez les ingrédients selon les recettes et les normes d'hygiène, contrôlerez la qualité à chaque étape, empaqueterez et étiqueter les produits finis, et assureriez le nettoyage des équipements.

Qualifications

• Expérience en production agroalimentaire ou dans un environnement industriel souhaitée.
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Capacité à travailler en équipe et à suivre les procédures.
• Rigueur et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Préparer et assembler les ingrédients selon recettes et normes d'hygiène.
• Contrôler la qualité des produits à chaque étape.
• Emballer et étiqueter les produits finis.
• Nettoyer et entretenir les équipements et les espaces de travail.
• Respecter les règles de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication.
• Travailler en équipe pour assurer la fluidité de la production.

Connaissances

Préparation ingrédients

Contrôle qualité

Emballage

Entretien équipements

Sécurité alimentaire

Esprit d'équipe

Rigueur

Description du poste

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le terri
L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire à Vitré, un(e) ouvrier agro alimentaire (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim de 12 mois. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la production de produits de qualité.Vous serez chargé(e) de participer à la fabrication et au conditionnement des produits alimentaires.

• Préparer et assembler les ingrédients selon les recettes et les normes d'hygiène
• Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production
• Emballer et étiqueter les produits finis
• Nettoyer et entretenir les équipements et les espaces de travail
• Respecter les règles de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication
• Travailler en équipe pour assurer la fluidité de la production

Salaire 12.31 € brut + primes

Horaires 2x8 ou 3x8 1H00-8H00/6H00-13H00-20H/5H45-12H45/8H00-15H Horaires variables

Profil recherchéVous avez une première expérience en production agroalimentaire ou dans un environnement industriel.

• Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur et sens de l'organisation

Rémunération et avantages

• Transparence des salaires sur nos offres
• Plan de formation adapté
• Priorité de replacement
• Une application mobile
• CET de 5%
• Prévoyance
• Santé (mutuelle intérimaire se déclenche au bout de 414 heures de travail effectuées au cours des 12 derniers mois)

Experience: Débutant acceptéCompétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produitsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.