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Un groupement d'employeurs en agriculture est à la recherche d'un ouvrier agricole polyvalent pour intégrer un contrat d'apprentissage de 24 mois. Vous serez impliqué dans les soins des animaux, la traite ainsi que l'entretien des exploitations agricoles. Débutants acceptés, avec un encadrement personnalisé pour accompagner votre apprentissage. Des déplacements fréquents sont à prévoir, et des horaires décalés sont d'usage.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Un apprentissage au SR, c'est dire OUI à un apprentissage différent !2/3 du contrat au sein d'une même ferme support qui sera votre référent pour votre dossier de formation 1/3 du contrat sur d'autres exploitations pour découvrir d'autres productions. Un véritable accélérateur d'expériences ! Si vous n'avez pas d'entreprise d'accueil, nous vous aidons à en trouver une ! Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation en élevage Bovin lait sur le secteur de Lys Haut Layon.MISSIONS :- Traite matin/soir- Soins/observation/surveillance des animaux- Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux- Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..)- Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)PROFIL :- Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (traite)- Déplacements réguliers liés au poste- Débutant accepté- DiscrétionCONDITIONS :- Salaire lié au cadre juridique du contrat d'apprentissage- Travail 1 week-end sur 4 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche)- Horaire décalé- DéplacementsAVANTAGES :- Une prise en charge financière de la formation- Un suivi personnalisé pour votre projet et dans la relation avec les entreprises- Pack vêtement + forfait vêtement- Mutuelle/Prévoyance- Carte Campagne
Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)