Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

SERVICE DE REMPLACEMENT MAINE ET LOIRE; Le Lion-d'Angers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupement d'employeurs en agriculture recherche un Ouvrier agricole polyvalent en CDI pour gérer la traite des animaux, préparer leur alimentation et entretenir l'exploitation. Le poste nécessite une autonomie forte et une expérience d'au moins un an. Il offre des conditions spécifiques, y compris des horaires décalés et un accompagnement à l'intégration.

Prestations

Accompagnement à l'intégration

Formations individualisées

Primes liées aux conditions de travail

Pack vêtement

Voiture de service

Mutuelle / Prévoyance

Carte campagne

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable en agriculture.
• Forte autonomie, capacité d'adaptation et d'organisation.
• Respect des consignes souhaité.

Responsabilités

• Traiter les animaux et appliquer les règles sanitaires.
• Préparer et distribuer l'alimentation aux animaux.
• Entretenir l'exploitation agricole.

Connaissances

Préparer la traite

Réaliser la traite

Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux

Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment

Entretenir, nettoyer un espace

Permis B – véhicules légers

Formation

Qualification Ouvrier qualifié (P1, P2)

Description du poste

Offre n° 200KHXS - Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

Donnez du sens à votre quotidien en rejoignant notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Nous recherchons un(e) Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente H/F

Responsabilités

• Traite matin/soir (mise en route, nettoyage), application des règles sanitaires
• Soins/observation/surveillance des animaux (vêlage / aide aux mises bas…)
• Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)
• Contention / Manipulation des animaux
• Travaux liés aux grandes cultures et fourrage (préparation des sols, récolte, épandage…)
• Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments…)

Profil attendu

• Expérimenté en agriculture (traite / alimentation mécanisée / cultures)
• Forte autonomie demandée / capacité d'adaptation et d'organisation / prise d'initiative
• Discrétion
• Respect des consignes

Conditions proposées

• Travail le week-end (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche)
• Horaire décalé
• Astreinte possible
• Déplacements
• Temps partiel possible

Avantages

• Accompagnement à l'intégration (référent de terrain / journée d'intégration, temps conviviaux.)
• Un référent gestionnaire de planning
• Formations individualisées
• Primes liées aux conditions de travail
• Pack vêtement + forfait vêtement
• Voiture de service
• Mutuelle / Prévoyance
• Carte campagne

Type de contrat

CDI

Déplacements

Fréquent

Horaires

35 h/semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Travail en horaires fractionnés.

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2000,0 Euros sur 12,0 mois
• Véhicule
• CSE

Expérience

• 1 an – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux) – indispensable
• Réaliser la traite – indispensable
• Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
• Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage …)
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Permis B – véhicules légers – indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

SERVICE DE REMPLACEMENT MAINE ET LOIRE

A l'image de la diversité des productions agricoles françaises, les profils recherchés sont variés : débutants et expérimentés qui allient compétences en productions animales ou végétales et savoir-être. Contrats saisonniers et CDI.