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Service de Remplacement Maine et Loire recherche un Ouvrier agricole polyvalent pour intervenir auprès d'exploitations en végétal et élevage. Vous assurerez les traites matin et soir, les soins et la surveillance des animaux, ainsi que la préparation et distribution de l'alimentation, tout en participant aux travaux des cultures et à l'entretien des bâtiments.
Profil recherché: expérience en agriculture, forte autonomie, organisation et sens de l’initiative, discrétion et respect des consignes.
A l'image de la diversité des productions agricoles françaises, les profils recherchés sont variés :débutants et expérimentés qui allient compétences en productions animales ou végétales et savoir-être. Contrats saisonniers et CDI.
Donnez du sens à votre quotidien en rejoignant notre groupement d'employeur !Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !Un/e Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente H/F
Un métier solidaire dans lequel vous remplacerez les agriculteurs de votre territoire lors de leurs vacances/congé maternité/maladie/formation.
Experience: 1 An(s)Compétences: Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux,Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux),Réaliser la traitePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui have été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).