Outsourcing Officer - Chargé de conformité thématiques transverses (H / F)

La Française; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion d'actifs recherche un Officier d'externalisation pour assurer la conformité et intégrer les nouvelles règlementations. Le candidat idéal a une expérience dans le secteur bancaire ou de l'Asset Management, maîtrise des outils de contrôle, et des compétences analytiques prouvées. Un bon niveau d'anglais est requis. La position est basée à Paris dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience dans la mise en œuvre d'un dispositif conformité dans une banque ou Asset Management.
• Excellente maîtrise des textes réglementaires.
• Capacité à hiérarchiser les enjeux et les risques.

Responsabilités

• Mettre en place et maintenir à jour la politique d’externalisation.
• Assurer une veille réglementaire sur les modifications.
• Préparer et animer les COPIL Externalisation.

Connaissances

Mise en œuvre de dispositifs de conformité

Communication orale et écrite

Capacités d’analyse et de synthèse

Pragmatisme

Outils

Outils bureautiques

Logiciel dédié aux contrôles

Description du poste

Mission

Outsourcing officer

• ×Mettre en place et maintenir à jour la politiqued’externalisation
• ×Assurer une veille active sur toute modification dans laréglementation afin de les intégrer à la politique et aux procédures
• ×Identifier les avantages et les risques associés à laprestation externalisée
• ×Tenir à jour le registre des prestations externalisées(critiques et non critiques)

Chargé de conformité thématiquestransverses

• ×Superviser les contrôles permanents / de second niveau deconformité sur le périmètre confié afin de s’assurer de la fiabilité desprocess et de leur conformité règlementaire
• ×Identifier les axes d’amélioration
• ×Rédiger les procédures / les mettre à jour de nouvellesdispositions réglementaires

Assurer la veille réglementaire

• Veille règlementaire : nouvelles réglementations ou évolutions réglementaires impactant le périmètreconfié (externalisation, déontologie, gouvernance...)
• Assurer conseil et formation eninternesur les questions de conformité
• Informer les managers et / ouleurs équipes sur les problématiques de contrôle interne et de conformité etassurer leur formation aux dispositifs de conformité liés au périmètre confié
• Conseiller les directionsopérationnelles en coordination avec le département juridique sur l’applicationet la pratique des lois, des règles et normes déontologiques
• Assurer le suivi des actionsmenées
• Préparer et animer les COPIL Externalisationet les Comités d’externalisation
• Contribuer aux comités risquesde LFAM, LFREM, NAAM et LFFS pour les aspects externalisation, déontologie,formations réglementaires, enregistrements téléphoniques et gouvernance;
• Contribuer à la préparation ducomité d’Audit Groupe et Conseil de Surveillance des entités
• Contribuer à l’établissement desdifférents rapports réglementaires des entités
• Assurer la relation avec lesrégulateurs sur le périmètre concerné
• Contribuer aux réponses auxsollicitations des autorités de tutelle et administrations concernées (AMF,ACPR, ESMA...)

Profile

• Expérience dans la mise en œuvre et l’animation d’un dispositifconformité dédié aux prestations externalisées dans le secteur d’une banqueou / et de l’Asset Management et excellente maitrise des textes règlementairesliés.
• ×Une maîtrise des outils bureautiques, et logiciel dédié aux contrôles
• ×Une bonne communication orale et écrite
• ×Une capacité à hiérarchiser les enjeux et les risques
• ×Des connaissances des process du Groupe
• Vous faites preuves de :
• ×Rigueur et réactivité
• ×Capacités d’analyse et de synthèse
• ×Pragmatisme pour éclairer la DG et accompagner les équipesopérationnelles dans leurs interrogations réglementaires
• Par ailleurs, vous maitrisez unAnglais professionnel.