ORTHOPHONISTE (H/F)-1039

Groupe hospitalier Sud Île-de-France; Melun; On-site; EUR 28,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Parking du personnel

Self cafétéria

Crèche du personnel

Job summary

Le Groupe hospitalier Sud Île-de-France recrute un orthophoniste pour intervenir sur les sites de Melun. Vous travaillerez dans le cadre d’une prise en charge pluridisciplinaire avec prescription médicale et participation à la rééducation du langage chez les patients hospitalisés et en suites.

Temps plein, poste ouvert au statut de fonctionnaire ou contractuel (CDD/CDI). Parking, self, crèche et formations continues sont proposés pour faciliter l’exercice du métier.

Qualifications

• Diplôme d'État d'orthophoniste exigé et inscrit à l’Ordre.
• Certificat de capacité en orthophonie ou Diplôme Européen après reconnaissance d’équivalence.
• Maîtrise des outils informatiques (Bureautique) et travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Élaborer diagnostic, prévenir et prendre en charge des troubles de la communication et du langage chez les patients hospitalisés.
• Dispenser l’apprentissage des formes de communication non verbale et assurer le suivi des consultations externes en lien avec les équipes.
• Intégrer l’orthophonie dans une prise en charge pluridisciplinaire et participer à la formation du personnel.

Skills

Sens des responsabilités

Esprit d'équipe

Réactivité

Discrétion

Education

Diplôme d'État d'orthophoniste

Certificat de capacité en orthophonie

Diplôme Européen après reconnaissance d’équivalence

Tools

Excel

Word

Messagerie

Job description

Le service exerce une activité de soins aux patients hospitalisés de tous les secteurs de l’établissement sur les sites de Melun du Groupe Hospitalier Sud Ile de France (Santé Pôle, EHPAD, USLD). L’équipe est composée de 9 masseurs kinésithérapeutes, deux ergothérapeutes et une orthophoniste, 2 éducateurs en activité physique adaptée.

Missions principales:

• Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales.
• Dispenser l’apprentissage d’autres formes de communication non verbale.
• Toute intervention orthophonique est soumise à prescription médicale et s’intègre dans une prise en charge pluridisciplinaire du patient.
• L’orthophoniste intervient dans les services de médecine et de gériatrie principalement.
• L’orthophoniste effectue des consultations externes en suivi d’hospitalisation, à raison de 2 demi-journées par semaine.

Missions spécifiques:

• Développement Professionnel Continu sous réserve d’acceptation de l’établissement
• Organiser les suivis externes des patients : prise de RDV, convocations, tenue des dossiers, rédaction de courriers et de comptes-rendus, cotation des actes.
• Assurer les formations de nouveaux personnels et de stagiaires en orthophonie.

Type de contrat : poste de fonctionnaire ouvert au contractuel CDD-CDI

Organisation de travail :

• Temps plein
• Lundi/Mardi et Jeudi/Vendredi 8h00 à 16h40 et Mercredi 8h00 à 12h00

Environnement de travail: parking du personnel

• self cafétéria, salle de repos
• crèche du personnel
• C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

• Niveau de Qualification:
• Diplôme d'état d'orthophoniste
• Certificat de capacité en orthophonie ou Diplôme Européen après reconnaissance d’équivalence

• Qualités requises:
• Sens des responsabilités
• Conscience de l'environnement professionnel et de l'image institutionnelle : comportement, tenue et attitude appropriés
• Comportement professionnel : loyauté, intégrité, respect de l’autorité hiérarchique, respect des droits et devoirs des agents publics, devoir de réserve, discrétion, secret professionnel, respect de la laïcité
• Dynamisme et sens du travail en équipe
• Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte

Connaissances requises:

• Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, messagerie, …)