Orthophoniste (H/F)

GPA; Moncoutant-sur-Sèvre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dans l'économie sociale recherche un(e) orthophoniste à temps partiel pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal sera diplômé(e) en orthophonie (Bac+5) et devra avoir un sens de l'écoute et de l'empathie. Le poste implique la gestion des troubles de la communication chez les enfants, la conception de programmes de rééducation, ainsi qu'une collaboration avec d'autres professionnels. CDI proposé, 14 heures par semaine.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissances de l'autisme et troubles associés requises.
• Respect du cahier des charges des UEMA.

Responsabilités

• Intervenir dans les troubles de la communication orale et écrite.
• Gérer les situations de crise des enfants suivis.
• Observer et analyser les situations éducatives.

Connaissances

Cerner le type de dysfonctionnement

Concevoir le programme de la séance d'orthophonie

Déterminer le besoin de rééducation orthophonique

Renseigner des documents médico-administratifs

Réaliser le bilan de fin de rééducation

Formation

Bac+5 et plus en Orthophonie

Description du poste

L'orthophoniste est un professionnel paramédical qui intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle s'intéresse aux troubles de la communication orale et écrite (voix, articulation, parole, langage, communication non verbale, versants expressif et réceptif) et aux troubles associés (déglutition, motricité bucco faciale, cognition).Il/elle réalise des activités de rééducation, la mise en place d'autres formes de communication non verbale et des guidances parentales. Une connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS) et notamment celles aidant au développement de la communication (supports de communication alternative et augmentée) est souhaitée.Profil souhaité :- Savoirs et savoir-faire :- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement de l'enfant- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller les parents sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état de l'enfant- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec l'enfant et ses représentants légaux, et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...- Renseigner des documents médico-administratifs- Connaissances de l'autisme et troubles associés- Gérer les situations de crise des enfants suivis (3-6 ans)- Observer et analyser les situations éducatives- Qualités rédactionnelles et relationnelles- Respect du cahier des charges des UEMA- Sens de la confidentialité, discrétion, travail en équipe

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 14H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon grille CCN 66

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents- Orthophoniste Cette formation est indispensable

Compétences

• Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
• Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
• Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
• Renseigner des documents médico-administratifs
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaireEnvoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORTOu en postulant à cette offre.Mme GPA Service RH

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