Orthophoniste H/F

LNA Santé; Étampes; Sur place; EUR 33 767 - 40 446; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transports remboursés 75%

Prime mobilité 25 €/mois

Parking gratuit

Heures supplémentaires payées ou récup

Mutuelle

Résumé du poste

Rejoignez une équipe engagée pour des soins à domicile de qualité et innovants. LNA Santé recherche un Orthophoniste en CDI à temps plein afin de prendre en charge des patients présentant des troubles du langage et de la communication, avec un accompagnement thérapeutique et une rééducation adaptée.

Le poste prévoit un planning du lundi au vendredi de 9h à 17h, et s’inscrit dans un projet d’Hôpital à Domicile dans l’Essonne (91) avec prise en charge coordonnée et 24/7 selon les besoins.

Qualifications

• Certificat de capacité d'orthophoniste
• Permis B obligatoire

Responsabilités

• Prendre en charge les patients présentant des troubles du langage et de la communication.
• Assurer un accompagnement thérapeutique et la rééducation des troubles oro-myofaciaux.
• Intervenir dans un cadre de pathologies neuro-dégénératives/neurologiques d’origine vasculaire, tumorales ou post-traumatiques.

Formation

Certificat de capacité d'orthophoniste

Description du poste

Rejoignez une équipe engagée, pour des soins à domicile de qualité et innovants !

Nous recherchons un Orthophoniste H/F pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre équipe.

Votre planning : du lundi au vendredi de 9h à 17h

Le poste

En tant qu'Orthophoniste vous prenez en charge les patients présentant des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro‑myofaciales. Vous assurez un accompagnement thérapeutique afin de prévenir, d’évaluer et de traiter par la rééducation, ces troubles notamment dans le cadre de pathologies neuro‑dégénératives ou neurologiques d’origine vasculaires tumorales ou post‑traumatiques.

Rémunération

• A partir de 3325 € brut par mois + reprise d’ancienneté
• Prime annuelle de participation et intéressement (1880 € en 2026)

Les bonus du quotidien

• Transports (selon votre choix) : remboursement des transports en commun à 75 %, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25 €/mois
• Prime transport
• Aide aux transports (selon votre choix) : remboursement des transports en commun à 75 %, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25 €/mois
• Salle de repas
• Salle de repos salariés
• Parking gratuit pour les salariés
• Heures supplémentaires : paiement ou récupération, c’est vous qui choisissez
• Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (sous conditions, vous pouvez bénéficier par exemple de journées pour : déménagement, enfant en situation de handicap, mécénat…)
• Culture de la bientraitance
• Prime de cooptation (de 500 € à 5 000 € selon profil intégré)
• Groupe QVCT, Prévention des Risques et Maintien dans l’emploi, un tout dédié aux salariés !
• Mutuelle – CSE – Actionnariat – Parcours d’intégration personnalisé – Possibilité d’évolution de carrière – Formation interne – Ecole de formation… Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil recherché

• Certificat de capacité d'orthophoniste
• Permis B obligatoire

Notre établissement

Rejoignez une dynamique innovante au service des patients chez LNA SANTE ! Dans le cadre de la création d’une nouvelle activité, prévue en novembre 2026, dans le secteur d'Arpajon (91), nous lançons un projet ambitieux d’Hôpital à Domicile visant à renforcer l’offre de soins sur le territoire.

Notre objectif : proposer une prise en charge de haute qualité, humaine et coordonnée, directement au domicile des patients.

Ce projet constitue une opportunité unique de participer dès son lancement à la construction d’une organisation moderne, agile et tournée vers l’excellence des pratiques.

Nous recherchons des professionnels engagés, animés par le sens du soin et l’esprit d’équipe, souhaitant s’investir dans une aventure collective à fort impact, où chaque contribution compte.

Notre équipe pluridisciplinaire intervient à domicile pour le patient, et établit une prise en soins coordonnée, adaptée au rythme et aux besoins de la personne, afin d’assurer une prise en soins continue, 24 heures/24 et 7 jours/7.

Des véhicules de service et des téléphones portables sont mis à disposition de notre équipe soignante.