Orthophoniste (H/F)

PEP 12; Espalion; Sur place; EUR 12 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

PEP 12, CMPP - Antenne d'Espalion, propose un poste d'orthophoniste en CDI à 0,55 ETP à pourvoir rapidement. Vous réaliserez des bilans et suivis, rédigerez les bilans d'évolution et contribuerez à l’élaboration du protocole thérapeutique.

Exige Bac+5 en orthophonie, excellente maîtrise des outils informatiques et capacité à collaborer avec les médecins, enseignants et familles. Déplacements ponctuels envisagés sur les sites.

Qualifications

• Bac+5 en Orthophonie exigé.
• Formation indispensable en orthophonie.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office et messagerie).
• Expérience souhaitée en évaluation et rééducation orthophoniques.
• Disponibilité et déplacement éventuel sur les sites.

Responsabilités

• Réaliser et rédiger les bilans orthophoniques prescrits par la coordonnatrice.
• Réaliser des suivis et bilans d'évolution pour les renouvellements.
• Participer aux réunions hebdomadaires et à l'élaboration du diagnostic et du protocole.
• Rédiger et mettre à jour le dossier de l'usager et communiquer avec le médecin et l'équipe éducative.

Connaissances

Réalisation bilans orthophoniques

Rédaction bilans d'évolution

Suivi des enfants

Maîtrise Pack Office et messagerie

Conception et adaptation des séances

Formation

Orthophonie – Bac+5 et plus

Outils

Pack Office

Messagerie

Description du poste

Nous recherchons un orthophoniste (H/F) en CDI à 0,55 ETP pour le CMPP - Antenne d'Espalion, à pourvoir au 01/12/2026.Mission d'évaluation :Réalisation et rédaction de bilans orthophoniques prescrits par la coordonnatrice médicale, lors d'une première consultation de l'usager ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement langagier de l'enfant.Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique.Il peut aussi être réalisé en cours de prise en charge et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique.Mission thérapeutique :- Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées.- Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant.- Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des prises en charge en cours, la décision d'arrêt de celles-ci.- Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse (cf. fonction référent).RESPONSABILITES- L'Orthophoniste intervient dans le respect du Projet d'Etablissement.- Il participe aux réunions institutionnelles.- Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel.- Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission.- Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé.- Il rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux.- Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie).Ressources allouées :L'orthophoniste dispose d'un bureau.Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés.Il peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé, au départ du site de rattachement.Il dispose de tous les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 19H15/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1226.75 Euros - CCN51 : 1226,75 € brut - hors primes
• Primes
• CCN51 : 1226,75 € brut - hors primes

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie Cette formation est indispensable

Compétences

• Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
• Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
• Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
• Renseigner des documents médico-administratifs
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

10 à 19 salariés

Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social »L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap.Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.Mme Léna ARENDT