Orthophoniste en service de gériatrie H/F

Ch Plaisir; Plaisir; On-site; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Job summary

CH Plaisir recrute un orthophoniste pour travailler dans le service de SMR gériatrique et le court séjour, avec des bilans et de la rééducation. Vous interviendrez selon une répartition approximative de 30% court séjour et 70% SMR, et vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire.

Les activités couvrent les bilans orthophoniques, la prise en charge des troubles du langage et de la déglutition, la continuité des soins à la sortie et le soutien au personnel soignant, dans un cadre

Qualifications

• Diplôme d'État d'orthophonie exigé et inscription à l'Ordre.
• Expérience en gérontologie souhaitée.
• Autonomie et travail en équipe.

Responsibilities

• Réaliser des bilans orthophoniques et poser un diagnostic.
• Assurer la rééducation sur les troubles du langage et de la déglutition.
• Organiser la continuité des soins à la sortie du patient.

Skills

Orthophonie

Communication

Equipe pluridisciplinaire

Education

Diplôme d'État d'Orthophoniste

Tools

Dossier informatisé

Job description

LA PRESENTATION DU SERVICE

L’unité de court séjour gériatrique comprend 40 lits de soins aigus en gériatrie. Il accueille principalement des patients venant des urgences de l’hôpital Mignot, du domicile, des USLD ou de l’EHPAD du CHP. Ils viennent à la suite d’une affection médicale aigue ou d’une intervention chirurgicale.

Le service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) gériatrique à une capacité de 40 lits dont 8 lits de soins palliatifs. Il accueille des patients de plus de 75 ans venant pour la plupart du service de court séjour gériatrique et de l’extra hospitalier (post chirurgie, orientation par l’Equipe mobile de gériatrie, ou médecin traitant).

L’équipe de rééducation intervenant au sein de ces unités est composée de 8 professionnels : masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste et diététicienne.

Les objectifs de la prise en charge ergothérapique sont :la prise en charge des soins aigus (installation, rééducation, réadaptation…)La préparation du retour à domicile ou de l’institutionnalisation

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !

Vous êtes en lien avec les orthophonistes du Centre Hospitalier de Plaisir et plus largement avec les 80 autres rééducateurs de l’établissement.

Vous exercez au sein d’une équipe pluri professionnelle dynamique composée d’autres rééducateurs.

Vous avez accès à des séances de sport et de sophrologie proposées à l’équipe 2 fois par semaine.

Vous bénéficiez d’un large choix de formations.

LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE

L’orthophoniste partage son temps approximativement à la hauteur de 30% en court séjour et 70% en SMR. Elle intervient ponctuellement en service de psychogériatrie.

LES ACTIVITÉS PRINCIPALES

L’orthophoniste intervient sur prescription médicale et sa pratique s’inscrit dans une prise en soin pluridisciplinaire du patient. Il réalise des bilans et pose un diagnostic orthophonique concernant :Les troubles du langage (aphasie), de la voix (dysphonie), de la parole (dysarthrie), de la déglutition (dysphagie) et de la communication,Plus largement des troubles des fonctions cognitives (troubles attentionnels, mnésiques, exécutifs, visuo-spatiaux, praxiques, gnosiques) en partenariat avec les autres professionnels. Il assure la rééducation si nécessaire en individuel ou en groupe. Il organise la poursuite des soins orthophoniques à la sortie du patient (relai et contact avec les professionnels libéraux).

• La mise en place, quand cela est possible, d’une éducation thérapeutique auprès du patient et de son entourage
• La guidance et la formation du personnel soignant
• Aux réunions et projets de service et d’établissement

• La rédaction des comptes rendus de bilan et de suivi des prises en soins orthophoniques
• La saisie de son activité dans le dossier de soins informatisé et le codage de ses actes dans le logiciel dédié
• La formation des étudiants en orthophonie accueillis en stage
• La veille professionnelle et les actions d’amélioration des pratiques professionnelles (développement de ses compétences et de ses connaissances professionnelles par la formation continue)

L’organisation du travail :

37h30 par semaine (week-ends et jours fériés non travaillés) – 7h30 par jour

Horaires : 9h-17h (à ajuster avec l’encadrement si besoin)

Poste à pourvoir le 01/12/2026