Offre n° 209CRFJ Orthophoniste CMPP Montélimar (H/F)
Actualisé le 18 juin 2026 – Soyez parmi les 1ers à postuler
Le CMPP de Montélimar recrute un(e) orthophoniste dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous accompagnerez des enfants et jeunes de 0 à 20 ans.
Missions principales
- Réaliser des bilans orthophoniques et établir des projets individualisés
- Assurer des prises en charge orthophoniques adaptées aux besoins des enfants et de leur famille
- Participer aux réunions d'équipe et aux synthèses
- Assurer un lien régulier avec les familles et les partenaires extérieurs (écoles, …)
- Réaliser et rédiger des comptes-rendus réguliers de prise en charge conservés dans le dossier informatique de l'enfant, saisie des données dans le logiciel Gekos
Profil recherché / Conditions
- Certificat de capacité d'orthophoniste
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un cadre institutionnel
- Contrat de travail à durée indéterminée à temps plein
- Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026
- Temps de travail : 1 ETP / annualisation sur 38 semaines (35 heures contractuelles soit 38,68 hebdomadaires)
- Lieu de travail : Espace Maubec – Montélimar
- Salaire selon la CCNT du 15 mars 1966
Type de contrat
CDI – Contrat travail Durée du travail 35H/semaine – Travail en journée
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie- Certificat capacité d'orthophoniste Cette formation est indispensable
Compétences
- Cérner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, …)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, …
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
10 à 19 salariés
L'Association PEP SRA (Pupilles de l'Enseignement Public Sud-Rhône-Alpes) est une association but non lucratif : 15 autorisations ESMS, 200 professionnels répartis sur les départements de la Drôme, l'Ardeche, l'Isère et les Hautes Alpes. Plus de 3500 bénéficiaires accompagnés chaque année.