N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
airliquidehr recherche un technicien.ne Autonomie & Grand Age pour assurer la livraison et la reprise de matériel médical au domicile des patients. Le ou la candidate idéal(e) doit posséder une bonne connaissance des dispositifs médicaux AGA et avoir suivi une formation Bac à Bac+2 Aide-soignant ou Ambulancier.
En collaboration avec le personnel médical, vous serez responsable d'expliquer le fonctionnement des dispositifs aux patients et de garantir un service de qualité. Rejoignez Air Liquide pour apporter un changement positif dans le système de santé.
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la LPPR, le.la technicien.ne Autonomie & Grand Age est missionné.e au domicile des patients ou dans des structures médicales pour réaliser des interventions sur les dispositifs médicaux et délivrer une prestation différenciée et différenciante. Il.elle est amené.e à réaliser des prestations de livraison/retrait de dispositifs médicaux et de consommables pour les autres prestations.
COMPÉTENCES REQUISES
COMPÉTENCES TECHNIQUES
COMPÉTENCES TRANSVERSES
AUTRES COMPÉTENCES OU HABILITATIONS
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que les cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.