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Une entreprise de services essentiels située en Normandie recherche un(e) ordonnancier(e) pour piloter et planifier les activités liées à l'exploitation et à la maintenance de services eau potable. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en métiers de l'eau ou une expérience équivalente, et doit être autonome, réactif, et à l'aise avec les outils informatiques. Un CDD d'un mois, avec une rémunération entre 26 018 et 27 930 euros sur 133 mois, sera proposé.
Pure Player de l'eau et des services essentiels le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes aux grandes métropoles et aux industriels guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite Chypre Espagne Etats-Unis Finlande France Italie Pays-Bas Pologne Portugal Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 19 milliard de euros de chiffre d'affaires net 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Contexte / Environnement : Vous rejoignez le service de Pilotage Opérationnel et intégrez une équipe de 7 collaborateurs en Normandie. Vous pilotez et animez par Guillaume, Responsable Performance et Méthode. En qualité d’ordonnancier(e) vous contribuerez au pilotage et à la planification des activités liées à l'exploitation et à la maintenance (eau potable et assainissement) de nos techniciens sur le terrain :
Diplômes / Qualifications : Bac pro à BTS GEMEAU / Métiers de l'eau / Logistique / Planification ou expérience équivalente dans l'exploitation de services eau & assainissement.
Expérience : Une première expérience dans le domaine des métiers de l'eau / la planification / coordination d'activités terrain.
Vous : Autonomie, réactivité, esprit d'équipe, aisance avec les outils informatiques et l'analyse de données.
CDD de 1 mois à pourvoir dans un premier temps.
Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes.
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
Pourra également ajouter une rémunération variable :
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Épargne Groupe et le Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros bruts par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.