Ordonnanceur H/F

Artus Interim; Saint-Benoît; On-site; EUR 18,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnité de fin de mission 10%

Indemnité de congés payés 10%

Job summary

ARTUS INTERIM Poitiers recherche un/e Ordonnanceur de production H/F pour optimiser le flux de fabrication dans le département Supply Chain.

Vous assurerez le pilotage du plan de production, le suivi des cycles et travaillerez avec l’atelier et l’approvisionnement pour anticiper les aléas. Horaires journée variable et rémunération horaire entre 13 et 15 EUR, avec indemnités de fin de mission et de congés payés.

Qualifications

• Expérience en planification de production.
• Connaissance des cycles de production et des matières.
• Capacité à analyser les contraintes et à collaborer avec l’atelier et l’approvisionnement.

Responsibilities

• Élaborer et gérer le plan de lancement des ordres de fabrication.
• Assurer le suivi du respect des cycles de production.
• Analyser les contraintes de production (charge, capacité, polyvalence).
• Analyser les contraintes d’approvisionnement et collaborer avec le Responsable Approvisionnement.

Skills

Gestion de production

Planification

Analyse capacité/charge

Travail en équipe

Job description

ARTUS INTERIM Poitiers recherche un(e) Ordonnanceur de production H/F pour son client industriel. Au sein du département Supply Chain, et plus particulièrement du pôle Gestion de Production, vous assurez l'exécution et le suivi du plan de production.

Vos missions principales sont :

• Élaborer et gérer le plan de lancement des ordres de fabrication en collaboration avec le planificateur.
• Assurer le suivi du respect des cycles de production.
• Analyser les contraintes de production (charge, capacité, polyvalence, etc.) en lien avec le Responsable d'Atelier.
• Analyser les contraintes d'approvisionnement (manquants, non-conformités, etc.) en collaboration avec le Responsable Approvisionnement.

Horaires : journée variable

Salaire : entre 13 et 15EUR brut par heure

Indemnité de fin de mission : 10 %.

Indemnité de congés payés : 10 %.

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.