- Pilotez l'activité et optimisez les flux logistiques
- Rejoignez un environnement dynamique et collaboratif
Notre client
Notre client évolue dans le secteur de la Distribution/Logistique et chaîne d'approvisionnement et accompagne quotidiennement ses clients grâce à une organisation performante et orientée qualité de service. Implanté à Brie-Comte-Robert, notre client place la collaboration, la sécurité et l'amélioration continue au cœur de ses activités
Poste et missions
En tant qu'ordonnanceur(euse), vous aurez les responsabilités suivantes :
- Analyser le portefeuille de commandes afin de réguler et d'anticiper l'activité.
- Traiter les lignes de commandes non lancées.
- Gérer le blocage des tournées et les délais de prise en compte des commandes.
- Assurer le traitement des demandes des agences via les outils dédiés.
- Gérer les flux de dépannage et les mouvements inter-bases.
- Lancer les commandes d'enlèvement à J+1.
- Suivre les implantations et les besoins des agences.
- Traiter les événements ponctuels tels que les opérations promotionnelles ou les livraisons spécifiques.
- Constituer les chargements par tournée et par région.
- Modifier les priorités des tournées dans les outils informatiques.
- Ajuster les sorties de buffer de la chaîne mécanisée.
- Assurer un reporting quotidien de l'activité.
Profil recherché
Le profil recherché :
- Bac + 2
- Maitrise des outils informatiques indispensables (EXCEL, SAP, MANATHAN)
- Capacité d'analyse, d'anticipation et de prise d'initiative
- Réactivité et résistance au stress face aux imprévus
- Connaissance de l'ordonnancement des commandes et du plan de transport
- Capacité à travailler en équipe
- Excellent relationnel et communication transverse (Transport et Exploitation)
- Rigueur et organisation
Conditions et Avantages
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Contrat de 38 heures par semaine
- Interim de 2 semaines dans un premier temps / Poste ASAP
- Horaires de journée : 09h00 - 12h30/13h30 - 17h30
- Rémunération :
- Salaire brut mensuel : 2300 - 2500 €
- Primes : 13 mois + prime vacances 20% du salaire brut
- Carte restaurant : 10,50€ par jour travaillé (part patronale 6,30€ & part salariale 4,20€)