Orange Concessions - Chef de produit FTTH F/H

Orange Business; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

PEE et retraite

Intéressement & Participation

Couverture santé et prévoyance

Réductions Orange

Activités sociales et culturelles

Résumé du poste

Orange Concessions recherche un responsable marketing produit et portefeuille FTTH à Paris et Lyon, chargé d’accompagner les évolutions d’offres, d’analyser le marché et de définir la stratégie tarifaire.

Vous coordonnerez les développements SI, travaillerez avec les équipes commerciales, financières et juridiques, et veillerez à la rentabilité et à la mise en œuvre opérationnelle des offres.

Qualifications

• Marketing produit/offre et gestion de portefeuille FTTH
• Gestion de projet et coordination SI
• Elaboration d’une stratégie alignée objectifs et rentabilité
• Négociation avec les parties prenantes
• Réalisation d’analyses financières et de rentabilité

Responsabilités

• Analyser les tendances du marché et les attentes des opérateurs et collectivités
• Rédiger les expressions de besoins et lancer les évolutions d’offres
• Coordonner les développements SI de l’offre jusqu’à la mise en production
• Présenter les évolutions aux clients et ajuster les priorités
• Suivre les performances des offres et proposer des améliorations

Connaissances

Marketing produit/offre

Gestion de projet

Stratégie en ligne

Négociation

Réalisation d’analyses financières

Autonomie

Leadership

Vision stratégique

Rigueur

Description du poste

Date de publication : Oct 21, 2026, 12:15AM

La direction marketing, développement et communication d’Orange Concessions au sein de laquelle le poste est à pourvoir, a pour principales missions:

• D’accompagner les (re)négociations en cours de contrat RIP afin de développer de la valeur ;
• De répondre aux appels d’offres pour les réseaux d’initiative publique ;
• De faire évoluer et diversifier le catalogue d’offres pour favoriser la commercialisation ;
• De concevoir et déployer le plan de communication interne et externe.

Vous assurez le leadership d’un portefeuille d’offres FTTH. Vous portez l’ensemble des composantes du marketing produit: vous analysez les évolutions du marché, apportez une vision stratégique, proposez des évolutions (notamment tarifaires) qui répondent aux besoins des clients et valorisent les réseaux, rédigez les engagements contractuels et supervisez la mise en œuvre dans le SI. Vous êtes responsable de la pertinence et de la rentabilité optimale de votre portefeuille d’offres. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, financières, juridiques, techniques et partenaires.

VOS ACTIVITES

Stratégie et vision

• Etudier les tendances du marché, identifier les bonnes pratiques ainsi que les attentes des clients opérateurs et collectivités
• Analyser la rentabilité des évolutions
• Participer à la définition de la stratégie de positionnement, prenant en compte nos ambitions, la régulation, la concurrence et les besoins des clients
• Participer à la définition de la roadmap et des priorités

Conception, développementet lancement

• Rédiger les expressions de besoins et lancer les TTM d’évolutions d’offres
• Assurer la coordination des différentes étapes de développement SI de l’offre, de la conception à la mise en production, comprenant la facturation et le recouvrement
• Collaborer avec les équipes internes et partenaires pour définir les solutions et analyser la création de valeur
• Présenter les évolutions aux clients, collecter et analyser les retours, ajuster les priorités
• Rédiger les évolutions contractuelles

Bilan et suivi

• Mesurer, analyser et suivre les performances des offres lancées; présenter un bilan
• Identifier les problèmes en orienter les solutions
• Assurer un support aux équipes commerciales, financières et techniques dans le cadre des offres
• Préparer l’e-mailing destiné aux clients opérateurs informant des évolutions et de l’indexation annuelle

Soutien aux équipes locales

• Apporter un soutien régulier aux équipes locales responsables de l’exploitation des RIP
• Présenter les évolutions des offres aux collectivités et répondre à leurs attentes; proposer une mise à jour du catalogue de services

Connaissances métiers

• Marketing produit/offre
• Gestion de projet
• Savoir élaborer une stratégie en ligne avec nos objectifs et la profitabilité des offres
• Savoir mener une négociation avec un sens de la persuasion
• Simulations financières (avec le support de la direction financière)

Aptitudes / qualité personnelles

• Autonomie et adaptabilité
• Leadership
• Vision stratégique
• Rigueur et sens de l’organisation

Une expérience dans le secteur du wholesale est appréciée.

La rémunération brute proposée est comprise entre 70000 et 85000 euros et comprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable moyenne estimée à 16% du salaire brut annuel. A cela s’ajoutent un plan d’épargne entreprise et retraite, l’intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d’entreprise.

Le poste est ouvert à Paris, rue de la fédération 75015 Paris

et à Lyon : 131 avenue Felix Faure - 69000 Lyon

Orange Concessions est le premier opérateur d’infrastructures spécialisé dans les Réseaux d’Initiative Publique (RIP) pour les territoires ruraux français. Aux côtés des collectivités locales, nous œuvrons pour l’aménagement numérique des territoires.

En partenariat avec Orange SA, notre partenaire industriel, nous concevons, construisons, exploitons et commercialisons 25 RIP en métropole et en outre-mer. Notre ambition : rendre la fibre accessible à tous. D’ici 2026, nous exploiterons 4,6 millions de prises dans plus de 30 départements et 7 000 communes.

Orange Concessions est détenue à parts égales par Orange et un consortium composé de La Banque des Territoires (Caisse des Dépôts), CNP Assurances et EDF Invest.

Nous évoluons au cœur d’un écosystème complexe et stimulant, en interaction constante avec de nombreux acteurs :

• les collectivités territoriales et délégants
• les opérateurs commerciaux (FAI)
• le régulateur
• les partenaires financiers
• et notre partenaire industriel, qui pilote la construction et l’exploitation des réseaux

Nos équipes, composées d’environ 120 collaborateurs, conjuguent expertise technique, sens du service public et esprit entrepreneurial.

Date de début souhaitée : Dec 01, 2026, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.