Oracle DBA — Optimiser les Bases et Automatisation

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Résumé du poste

Atos recherche un Administrateur de base de données Oracle (H/F) pour assurer le maintien en conditions opérationnelles et l’administration des environnements Oracle. Poste basé en Loire-Atlantique, CDI et salaire annuel 45k–55k € brut.

Le candidat idéal gérera incidents, changements, intégrations et mises en production, optimisera les performances et pilotera le capacity planning, avec un accent sur l’automatisation et la documentation technique.

Qualifications

  • Expérience confirmée en DBA Oracle et maintien en conditions opérationnelles.
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre incidents techniques et faire le suivi.
  • Compétences en automatisation et scripting autour des SGBD.

Responsabilités

  • Administrer les environnements Oracle et garantir leur disponibilité.
  • Gérer les incidents techniques : diagnostic, prise en charge, résolution et suivi.
  • Piloter les changements mineurs et moyens.
  • Assurer le support technique auprès des équipes applicatives, SGBD et projets.
  • Réaliser les intégrations et mises en production techniques (patchs, correctifs, évolutions).
  • Optimiser les performances des bases de données et réaliser les activités de capacity planning.
  • Mettre en œuvre des solutions d'automatisation et de scripting.
  • Analyser les causes d'indisponibilité des applications et proposer des actions correctives.
  • Élaborer les plans d'actions et préconisations de maintenance.
  • Produire la documentation technique, les tableaux de bord et les reportings.
  • Assurer les échanges avec les éditeurs et les centres de compétences.

Connaissances

Oracle DBA
Incident management
Change management
Technical support
Automation scripting
Performance tuning
Capacity planning
Root cause analysis
Maintenance planning
Documentation

Description du poste

Atos recherche un Administrateur de base de données Oracle (H/F) pour assurer le maintien en conditions opérationnelles et l’administration des environnements Oracle. Poste basé en Loire-Atlantique, CDI et salaire annuel 45k–55k € brut.

Le candidat idéal gérera incidents, changements, intégrations et mises en production, optimisera les performances et pilotera le capacity planning, avec un accent sur l’automatisation et la documentation technique.

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