Opticien lunetier (H/F) - Cavaillon

GrandVision; Cavaillon; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe + variable

Mutuelle et prévoyance

Transports

Tickets restaurants

CE

Chèques vacances

Summer Camp en Italie

Résumé du poste

Générale d’Optique, filiale du groupe GrandVision France, recherche un opticien diplômé évolutif vers des postes de manager en CDI de 35h sur 4 jours ou de 39h, pour Cavaillon et la région Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Vous mettrez en valeur votre expertise optique auprès d’une clientèle variée et bénéficierez du Parcours Talent pour viser des postes de Directeur ou Directeur Adjoint selon votre parcours.

Qualifications

• Diplôme d’opticien exigé.
• Goût pour le management et les responsabilités transverses.
• Capacité à travailler en équipe et à accompagner les collaborateurs.

Responsabilités

• Participer à des postes de management après intégration.
• Contrôler le labo et garantir la qualité des prestations.
• Accueil multi-clients et gestion de l’expérience client.
• Parrainage et déploiement de programmes de formation au sein de l’équipe.

Connaissances

Opticien diplômé

Leadership potentiel

Formation

Diplôme d’opticien

Description du poste

Vous voulez valoriser votre expertise optique ? Gagner en responsabilité ? Evoluer ?

Rejoignez dès maintenantGénérale d’Optiqueau sein deGrandVisionFrance, groupeEssilorLuxottica, leader mondial de l’optique. Nousrecherchons unopticien ou opticienne diplômé(e)évolutifs(ves) sur des postes de manager, en CDI de 35h sur 4 joursou de 39h.

Notre mission est de permettre à chacun de bien voir le monde : nous sommes engagés pour la santé visuelle pour tous.

Visez l’excellence en santé visuelle

Vous valoriserez votre expertise optique auprès d’une large clientèle, grâce à la polyvalence des missions, nos salles d’examen de vue de pointe et notrelarge choix de verres innovants et de monturesde marque (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange,Unofficial, etc.)

Gagnez en responsabilités

Nous valorisons la prise d’initiatives, le goût du challenge et le sens du collectif. Ainsi, à l’issue de vos premiers mois d’intégration, vous aurezrapidement l’opportunité de prendre de nouvelles responsabilités transverses, comme le contrôle du labo, l’accueil multi-clients ou encore leparrainage de collaborateurs de l’équipe. Vous vous développerez en continu dans notre enseigne au fort dynamisme commercial.

Evoluez

Vous bénéficierez du Parcours Talent, programme d’accompagnement et de formation des managers. A l’issue de ce parcours, vous pourrez évoluercomme Directeur ou Directrice Adjoint(e) sur l’un de nos magasins et intégrerez le Parcours Manager pour préparer votre prochaine étape : Manager demagasin puis de région, responsable de fonction support au siège deGrandVision, d’Essilor ou de Luxottica, en France ou à l’international. Seules lesenseignes deGrandVision, groupeEssilorLuxotticapeuvent vous offrir autant de possibilités d’évolution, adaptées à votre projet !

Rémunération et avantages

Nous vous proposons une rémunération fixe avantageuse à laquelle s’ajoute une part variable représentant environ 15% du fixe annuel (participation,intéressement, prime individuelle).

Vous bénéficierez également des avantages groupe :

• mutuelle et prévoyance
• transport
• carte tickets restaurants
• CE
• chèques vacances
• Summer Camp en Italie pour vos enfants.