OPTICIEN LUNETIER - H/F

Choazan - Recrutement & Accompagnement; Pau; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Tickets restaurant

CSE

Résumé du poste

Choazan - Recrutement & Accompagnement recherche un·e Opticien·ne Diplômé·e en CDI pour rejoindre une référence du secteur optique en France, à Pau.

Rémunération à partir de 2100€ brut mensuel sur 12 mois, avec une part variable équivalente à 1 à 2 mois de salaire et des avantages tels que mutuelle, prévoyance et tickets-restaurants.

Qualifications

• Être diplômé Opticien et titulaire d’un diplôme reconnu.
• Capacité à proposer des solutions optiques innovantes.
• Excellentes compétences en service client.

Responsabilités

• Apporter un conseil personnalisé et bienveillant à une clientèle diversifiée.
• Proposer des solutions optiques innovantes en s’appuyant sur une sélection variée de montures et de verres de haute technicité.
• Garantir une expérience client optimale, de l’accueil jusqu’à la remise de l’équipement.

Connaissances

Conseil client

Technicité optique

Vente lunettes

Formation

Opticien diplômé

Description du poste

1. Présentation de l’entreprise et du contexte

Un acteur majeur du secteur optique en France recherche un·e Opticien·ne Diplômé·e. L’entreprise, référence mondiale dans le domaine de l’optique, met à disposition de ses collaborateurs des outils technologiques performants et un environnement de travail stimulant, avec une culture d’entreprise forte et une valorisation concrète de l’expertise métier.

2. Missions et attendus du poste

• Apporter un conseil personnalisé et bienveillant à une clientèle diversifiée.

• Proposer des solutions optiques innovantes en s’appuyant sur une sélection variée de montures et de verres de haute technicité.

• Garantir une expérience client optimale, de l’accueil jusqu’à la remise de l’équipement.

3. Conditions et avantages salariaux

• CDI 35 heures à pourvoir au plus vite

• Rémunération selon expérience à partir de 2100€ brut sur 12 mois + une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle),

• Avantages :Mutuelle et prévoyance d’entreprise,Tickets restaurant, CSE