Notre client recherche un Operational Excellence Project Leader Expert AI/GenAI pour accompagner un programme stratégique de transformation autour d’une migration ERP de type SAP S/4HANA. La mission s’inscrit dans une démarche globale d’optimisation opérationnelle visant à industrialiser et accélérer la création de valeur grâce à l’intelligence artificielle et au GenAI, en s’appuyant sur une plateforme interne d’IA dite « agentique ».
Le consultant jouera un rôle central de pilotage transverse, à l’interface entre les équipes IT, métiers et les instances de gouvernance. Il sera chargé de structurer, prioriser et piloter les initiatives IA/GenAI afin de maximiser les gains de productivité, sécuriser la transformation ERP et mettre en place des frameworks réplicables à l’échelle de l’organisation.
Responsabilités & Activités :
1. Pilotage stratégique des initiatives IA/GenAI
- Piloter la priorisation du portefeuille de projets IT liés à l’intelligence artificielle
- Structurer la stratégie de delivery et les roadmaps associées
- Aligner les initiatives IA avec les objectifs métiers et les enjeux de transformation ERP
- Assurer le suivi global des programmes et des dépendances stratégiques
2. Cadrage et structuration des cas d’usage
- Organiser et animer des ateliers de vision, de cadrage et de priorisation
- Identifier les opportunités de création de valeur via l’IA et le GenAI
- Structurer et piloter les Proof of Value (POV) IA/GenAI
- Définir les approches Make or Buy en fonction des besoins et contraintes du programme
3. Optimisation opérationnelle et amélioration continue
- Cartographier les processus métiers et identifier les opportunités d’optimisation
- Concevoir et promouvoir des workflows agentiques permettant d’automatiser et d’industrialiser certaines activités
- Mettre en place un cadre d’amélioration continue basé sur les principes Lean et Agile
- Accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles pratiques et méthodes de travail
4. Coordination transverse et transformation ERP
- Coordonner des projets complexes impliquant plusieurs directions et entités
- Identifier et gérer les dépendances techniques et fonctionnelles (interfaces, flux, bottlenecks)
- Assurer la cohérence entre les initiatives IA, les enjeux métiers et la trajectoire de migration ERP
- Faciliter la collaboration entre les équipes IT, métiers, architecture et transformation
5. Performance, gouvernance et reporting
- Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI)
- Mettre en place des tableaux de bord de pilotage et de suivi des bénéfices
- Produire les reportings opérationnels et les supports de gouvernance
- Contribuer à la mise en place et à la structuration d’une « AI Factory » permettant l’industrialisation des cas d’usage IA
Livrables attendus :
- Animation des ateliers de cadrage et identification des processus optimisables
- Planification des projets et priorisation des initiatives IA
- Roadmap détaillée des cas d’usage IA alignés avec les priorités métiers
- Cartographie des processus et workflows agentiques
- Identification et suivi des interfaces techniques et fonctionnelles
- Tableaux de bord de performance et indicateurs KPI
- Cadre d’amélioration continue Lean & Agile
- Reporting opérationnel et comptes‑rendus de pilotage
- Contributions à la structuration et à la mise en œuvre d’une AI Factory
Expertise souhaitée :
- Expérience confirmée en pilotage de programmes complexes et transformations d’envergure
- Expertise des projets de migration ERP, idéalement SAP S/4HANA
- Expérience significative sur des initiatives AI / GenAI et transformation digitale
- Capacité à structurer des roadmaps stratégiques et des plans de delivery
- Expérience dans l’animation d’ateliers exécutifs et de cadrage stratégique
- Définition, mise en œuvre et suivi de KPI de performance
- Maîtrise des approches Lean, Agile et amélioration continue
- Forte capacité de coordination transverse entre équipes IT, métiers et directions opérationnelles
Compétences appréciées
- Expérience sur des plateformes agentiques ou solutions d’IA internes
- Expérience dans des environnements internationaux ou matriciels
- Connaissance des stratégies Make or Buy
- Expérience dans la mise en place de factories IA ou de dispositifs d’industrialisation des usages IA
Qualités personnelles
- Leadership et capacité à fédérer des interlocuteurs variés autour d’une vision commune
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
- Forte autonomie et orientation résultats
- Aisance relationnelle et excellente communication avec des interlocuteurs de niveau opérationnel et exécutif
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes et en forte transformation