Opérateurs Usinage CN H/F

Ouest Composites Industries; Crac'h; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Accompagnement interne au poste prévu

4,5 jours/semaine du lundi au vendredi

Fermetures annuelles (3 semaines enété

6 jours RTT entreprise

Plan Epargne Retraite Collectif (PERC)

Prime de performance mensuelle après 3

Job summary

OUEST COMPOSITES INDUSTRIES recherche un Opérateur Usinage CN H/F pour réaliser des commandes de pièces de série dans un atelier dédié. Vous assurerez le positionnement des pièces, la mise en place des gabarits et le lancement des programmes, tout en contrôlant le bon déroulement de l'usinage et en réalisant les entretiens préventifs.

Le poste demande autonomie, rigueur et précision, avec une expérience pratique et une capacité à travailler en binôme dans un environnement poussiéreux et bruyant.

Qualifications

• Maîtrise des techniques d'usinage et lecture de plans.
• Rigueur et précision dans les opérations d'usinage et de contrôle.

Responsibilities

• Positionner les pièces dans les gabarits d'usinage et effectuer la manutention manuelle.
• Mettre en place les gabarits dans la centrale d'usinage.
• Sélectionner et lancer les programmes.
• Contrôler le bon déroulement de l'usinage.
• Réaliser les procédures de rebouclage et sécuriser le robot.
• Lecture et utilisation du KCP.
• Nettoyer les pièces et le robot après usinage.
• Maintenance 1er niveau du robot (contrôle des niveaux et changement des filtres).
• Dépolissage manuel après usinage en cabine avec outils électro-portatifs et EPI.
• Assembler des éléments par collage et renforcer les structures.
• Acheminer les pièces dans les différents ateliers.

Skills

Techniques d'usinage

Education

Ouvrier qualifié (P1,P2)

Job description

Spécialisée dans la fabrication de pièces composites, OUEST COMPOSITES INDUSTRIES recherche un Opérateur Usinage CN H/F afin de répondre à des commandes de pièces de série. Au sein d'un atelier de production de faces avant de camping-cars, vos missions seront les suivantes :

Missions

• Positionnement des pièces dans les gabarits d'usinage (manutention manuelle)


• Mise en place des gabarits dans la centrale d'usinage


• Sélection et lancement du programme


• Contrôle du bon déroulement de l'usinage


• Réalisation de procédure de rebouclage, mise en sécurité du robot


• Lecture et utilisation du KCP


• Nettoyage des pièces et du robot après usinage (dépoussiérage)


• Maintenance 1er niveau du robot (contrôle visuel des niveaux de refroidissement et changement des filtres)


• Dépolissage manuel après usinage en cabine avec un outil électro-portatif (port de gants anticoupure, combinaison et cagoule ventilée)


• Assemblage d'éléments par collage (renforts métalliques, supports, etc.)


• Acheminer les pièces dans les différents ateliers

Environnement de travail

• Travail en intérieur


• Poste en binôme essentiellement


• Posture debout mobile


• Manutention manuelle


• Utilisation d'outils électro-portatifs


• Port d'EPI spécifiques (chaussures, gants, combinaison, cagoule et casque anti-bruit)


• Environnement poussiéreux et bruyant


• Horaires à définir avec le binôme et le responsable d'atelier (06h - 15h ou 10h - 19h). Possibilité de décaler davantage les horaires d'après-midi

Avantages

• Accompagnement interne au poste prévue à l'embauche


• 4,5j/semaine du lundi au vendredi


• Fermetures annuelles (3 semaines en été et 1 semaine en fin d'année)


• 6 jours RTT \"entreprise\" posés sur l'année


• 6 jours RTT \"salariés\" (récupérées ou payées)


• Plan Epargne Retraite Collectif (PERCOL)


• Prime de performance mensuelle après 3 mois d'ancienneté

1 Poste à pourvoir dès que possible.

Expérience

6 Mois

Compétences

Techniques d'usinage

Qualification

Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité

Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques

Liste des qualités professionnelles

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).


• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.


• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.


• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.