OPÉRATEUR VIDEO (H/F)

Barrière; France; Hybrid; EUR 18,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes sur les pourboires

Participation / intéressement

13ème mois après 10 mois d’ancienneté

Heures de nuit majorées 10%

Job summary

Le Barrière Casino de Deauville recherche un opérateur vidéo en CDI, rattaché au Directeur de la sécurité. Vous serez responsable de la surveillance des jeux et du respect de la réglementation, en privilégiant sécurité et accueil.

Vous justifiez une première expérience en vidéosurveillance et possédez le CQP ou le titre professionnel d’Opérateur Vidéoprotection. Poste ouvert aux candidatures motivées, horaires week-ends et jours fériés, salaire brut mensuel 1916€.

Qualifications

• Première expérience exigée en vidéosurveillance, idéalement en établissement de jeux.
• Le CQP ou titre professionnel d’Opérateur Vidéoprotection est obligatoire.
• Organisé, rigoureux et autonome, vous savez évaluer les situations et réagir adéquatement.

Responsibilities

• Surveillance concernant la régularité et la sincérité des Jeux.
• Recherches en direct ou postérieures à un litige aux Jeux.
• Gestion du poste de sécurité: entrées/sorties, urgences, badge.

Skills

Vidéosurveillance

Règlementation des jeux

Sécurité

Education

CQP ou titre professionnel d’Opérateur Vidéoprotection

Job description

BARRIÈRE CASINO DE DEAUVILLE RECHERCHE UN OPÉRATEUR VIDEO (H/F)

Établissement phare du Groupe Barrière, le Barrière Casino de Deauville recrute un opérateur vidéo en CDI.

Notre casino est basé en bord de mer, dans un cadre raffiné et chaleureux.

Le Barrière Casino de Deauville est un complexe multi-loisirs avec une salle de machines à sous, un espace de jeux électroniques, un salon de tables de jeux, des restaurants, 1 bar lounge, des espaces dédiés aux dîners-spectacles et un théâtre.

Rattaché au Directeur de la sécurité, vous intégrerez les équipes sécurité du Casino de Deauville.

Nous recherchons un profil pour qui, l’accueil et la sécurité représentent une priorité dans ses missions.

Surveillance concernant la régularité et la sincérité des Jeux

Recherches en direct ou à postériori suite à un litige aux Jeux

Connaissance de la réglementation des jeux dans son ensemble

Gestion du poste de sécurité : entrées et sorties du casino, urgences, badge…

Rémunération : Salaire mensuel brut 1916€

Horaires : Travail week-ends et jours fériés – Établissement ouvert 365 jours/an

Prise de poste : octobre 2026

Éligibilité à l’agrément ministériel d’employé de jeux (conditions légales : majorité, ressortissant UE, droits civils et politiques, Casier Judiciaire compatible)

Vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la vidéosurveillance idéalement au sein d’un établissement de jeux.

Faisant preuve d’ordre et de méthode, vous savez évaluer les situations et réagir de manière adaptée.

De nature organisé(e), rigoureux(euse) et autonome, vous aimez travailler dans un environnement nécessitant flexibilité et adaptation.

Vous disposez de solides connaissances informatiques et avez de réelles capacités rédactionnelles.

Le CQP ou le titre professionnel d’Opérateur Vidéoprotection est obligatoire.

Des primes sur les pourboires

De la participation / intéressement

13ème mois au bout de 10 mois d’ancienneté

Heures de nuit majorées 10% et récupérées

Des repos sur les week-ends selon un roulement de l’équipe

Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve

Des opportunités de mobilité en France et à l’international

Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

Préqualification téléphonique

Entretien avecle Directeur de la Sécurité et la RRH/CRH

Visite de l’établissement

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Clément, Project Manager, Hospitality & Catering