Opérateur Vidéo en sécurité magasin H/F

KS Services; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de sécurité recherche un agent de sécurité pour Lyon. Vous serez responsable de la surveillance vidéo et de la sécurité au sein d'un hypermarché. La formation requise est CQP APS et une expérience en grande distribution est souhaitée. Ce poste offre des conditions de travail en horaires décalés et des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Formation dans le domaine de la sécurité ou expérience similaire.
• Expérience souhaitée en tant qu'opérateur vidéo.
• Bonne connaissance de la réglementation en matière de vidéosurveillance.

Responsabilités

• Assurer la surveillance des caméras de vidéosurveillance.
• Analyser les images pour détecter les comportements suspects.
• Rédiger des rapports d'incidents et comptes-rendus.

Connaissances

Maîtrise des systèmes de vidéosurveillance

Capacité à analyser des images

Sens de l'observation

Bonnes compétences rédactionnelles

Formation

Formation CQP APS

Description du poste

Entreprise

Pourquoi rejoindre KS SÉCURITÉ ?

• Un métier qui a du sens,
• Une équipe et une ambiance au top,
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Poste

Vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité H / F en CDI ? Ne cherchez plus, KS SÉCURITÉ a une offre qui pourrait vous intéresser !Nous sommes une entreprise spécialisée dans la Sécurité Humaine, Sécurité Mobile, Surveillance Électronique et Sécurité Incendie. Avec près de 30 ans d'expérience et une approche rigoureuse, nous travaillons avec les plus grands industriels. Votre mission, si vous l'acceptez, sera de veiller à la sécurité de nos clients et de notre personnel au sein d'un hypermarché situé à Lyon Part-Dieu, au sein d'un centre commercial.

Mission principale :

Lopérateur vidéo en sécurité est responsable de la surveillance vidéo au sein du magasin. Il veille à la sécurité des biens et des personnes en utilisant les équipements de vidéosurveillance, tout en respectant les procédures internes et les normes légales en vigueur. Son rôle est de prévenir les incidents, de détecter les comportements suspects et de contribuer à la sûreté du site.

Responsabilités :

• Surveillance vidéo :
• Assurer la surveillance des caméras de vidéosurveillance en temps réel.
• Analyser les images pour détecter les comportements suspects ou les situations à risque.
• Signaler immédiatement aux équipes sur le terrain ou à la hiérarchie les incidents détectés (vol, intrusion, etc.).
• Prévention et détection :
• Identifier et signaler les dysfonctionnements techniques des équipements de vidéosurveillance.
• Prévenir les situations à risque (incendie, fuite, comportement suspect) en signalant toute anomalie.
• Participer à la mise en œuvre des procédures d'urgence et de gestion de crise.
• Gestion des incidents :
• Enregistrer et archiver les images nécessaires pour la constitution de preuves en cas d'incidents.
• Rédiger des rapports dincidents et des comptes-rendus détaillés pour la hiérarchie.
• Collaborer avec les équipes de sécurité sur le terrain et les forces de l'ordre si nécessaire.
• Respect des procédures :
• Appliquer les normes légales et réglementaires relatives à la vidéosurveillance et à la protection des données.
• Assurer la confidentialité des images visionnées et des informations traitées.
• Respecter les procédures internes de l'entreprise pour la gestion de la sécurité.

Compétences requises :

• Techniques :
• Maîtrise des systèmes de vidéosurveillance et de gestion dimages.
• Bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures de gestion des risques.
• Capacité à analyser des images et à détecter les anomalies.
• Comportementales :
• Sens de l'observation et capacité de concentration.
• Réactivité et aptitude à la prise de décision rapide.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Bonnes compétences rédactionnelles pour les rapports d'incidents.

Qualifications et expérience :

• Formation dans le domaine de la sécurité (CQP APS, etc.) ou expérience similaire.
• Expérience souhaitée en tant qu'opérateur vidéo dans un contexte de magasin ou de grande distribution.
• Bonne connaissance de la réglementation en matière de vidéosurveillance.

Conditions de travail :

• Type de contrat : CDI / CDD selon les besoins de lentraprise.
• Salaire : coef AE 160- 2 093.47
• Horaires : Travail en horaires décalés, y compris week-ends et jours fériés.
• Lieu de travail : Poste basé en salle de surveillance du magasin.

Rémunération :

À définir selon lexpérience et les qualifications.

Avantages :

• Tickets restaurant
• Mutuelle dentreprise

Profil :

• carte professionnelle requise
• SST
• APS

Tenue vestimentaire fournie par KS SECURITE.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nattendez pas et rejoignez nous pour participer à l'aventure KS SERVICES !

Nous serions très heureux de vous compter prochainement parmi nous !

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