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Une entreprise de semences recherche un Opérateur Usine (H/F) pour gérer le triage et le calibrage de semences. Vous travaillerez dans une équipe dynamique, bénéficierez d'un accompagnement individuel et d'avantages tels que RTT et 13ème mois. Un niveau Bac et au moins 2 ans d'expérience en triage de semences sont requis.
Vous aimez la polyvalence ? Travailler en équipe est important pour vous ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Découvrez le poste d'Opérateur Usine (H/F) que nous proposons aux Ponts-de-Cé ! L'usine des Ponts-de-Cé assure la gestion du stock, le triage et le calibrage, l'amélioration, le conditionnement et la distribution de différentes espèces de semences potagères.
En quoi consistera votre travail ? En collaboration avec la Responsable des opérations usine, vous travaillerez essentiellement sur l'ensemble des process de triage, d'amélioration et de calibrage des lots de semences.
Selon l'activité, vous pourrez être amené(e) à réaliser d'autres missions dans l'usine en effectuant notamment la réception, la gestion du stock et le conditionnement des lots de semences.
Quel sera votre environnement de travail ? Vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Horaires de jour (8h-16h45 et 16h les vendredis). Vous bénéficierez d'un accompagnement individuel pour garantir votre montée en compétences. Ce poste en CDI à temps plein (38h) vous permettra de concilier votre vie professionnelle et personnelle. Avantages : RTT, 13ème mois, intéressement, bonus individuel.
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
Vous voulez en savoir comment Sakata ? Vous travaillerez pour Sakata Vegetables EMEA, entreprise faisant partie du groupe Sakata. Tout en étant un acteur international clé dans le secteur des semences, l'entreprise a conservé un esprit familial : - Chaque personne compte ! - Il est facile de communiquer avec vos collègues ainsi qu'avec l'équipe de direction - C'est une entreprise où vous trouverez de la stabilité.
Quelles sont les prochaines étapes ?
Le poste est à pourvoir à partir de mars 2026.
Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 38H/semaine, Travail en journée
Déplacements : Jamais