Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Dassault Aviation, situé à Cergy, recherche des Opérateurs Test Fuselage pour tester et diagnostiquer les éléments des systèmes électriques du fuselage. Le poste implique des tests, des mises sous tension et une collaboration étroite avec les équipes de production.
Formation CAP/BEP/Bac Pro en avionique ou électronique et expérience dans l’aéronautique souhaitées. Travail en 2x8 et ouverture à l’évolution dans un groupe industriel historique.
Notre établissement de Dassault Aviation situé à Cergy (env. 600 personnes) est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires. Notre Unité de Production Aménagement Rafale recrute des Opérateurs Test Fuselage en charge de tester et diagnostiquer les éléments des systèmes électriques du fuselage de l’avion.
Titulaire d'une formation de type CAP/BEP/Bac Pro dans le domaine de l'avionique et/ou de l’électronique ; vous disposez d'une expérience significative, idéalement dans l'aéronautique, vous permettant d'avoir des compétences en lecture de documents techniques; compréhension des schémas électriques. Vous avez une expérience dans la réalisation des différents essais liés au circuit électrique (continuité, isolement, …). Vous êtes rigoureux, organisé, impliqué et soigneux dans votre travail.
Vous êtes amené à travailler en équipes 2x8. Une expérience préalable dans le domaine de la «connectique» est un plus.
Etablissement soumis à enquêtes administratives
#EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.