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Opérateur(trice) de station service (H/F)

FABELLE

Capendu

Sur place

EUR 25 000

Plein temps

Il y a 17 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de station service recherche un(e) opérateur(trice) de station service à Capendu. Le candidat idéal sera dynamique, capable de gérer l'accueil client, les encaissements ainsi que l'entretien des espaces de vente. Ce poste, disponible en CDI, offre un salaire brut de 12,29 €/heure et nécessite le permis B. Une expérience dans la vente est un plus.

Prestations

Titres restaurant
Prime de panier
Quote-part de 13ème mois

Qualifications

  • Dynamique, motivé(e) avec de solides compétences en communication.
  • Capacité à gérer vos tâches efficacement.
  • Débutant accepté, expérience dans la vente appréciée.
  • Permis B – Véhicule léger requis.

Responsabilités

  • Assurer la réception et mise en rayon des marchandises.
  • Accueillir et conseiller la clientèle.
  • Gérer les opérations d'encaissement.
  • Maintenir la propreté et l'organisation.

Connaissances

Accueillir, orienter et renseigner un client
Procéder à l'encaissement
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme
Excellente capacité d'organisation

Outils

Logiciel de caisse
Description du poste
Offre n° 200GLRZ Opérateur(trice) de station service (H/F)

OPÉRATEUR (TRICE) DE STATION SERVICE Nous recherchons un opérateur ou une opératrice pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) polyvalent(e), vous serez en charge de l'accueil client, la tenue de la caisse, la mise en rayon et l'entretien des sanitaires, extérieurs et espaces de ventes dans un environnement dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre stimulant, où vos compétences en merchandising, en vente et en communication seront valorisées. Si vous êtes organisé(e), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et capable de gérer efficacement votre temps, cette offre est faite pour vous.

Responsabilités :
  • Assurer la réception, le contrôle (pointage) et la mise en rayon des marchandises.
  • Assurer la mise en valeur des produits selon les standards de merchandising.
  • Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
  • Gérer les opérations d'encaissement et le traitement des paiements en espèces ou par carte.
  • Maintenir la propreté (de la boutique, de l'espace café, des sanitaires clients et des extérieurs) et l'organisation tout au long de la journée.
  • Participer à la gestion des stocks, y compris le réapprovisionnement et le suivi des inventaires.
  • Communiquer efficacement avec les clients en utilisant vos compétences linguistiques (français obligatoire, les autres langues seraient un plus mais ne sont pas obligatoires).
Profil recherché :
  • Vous êtes dynamique, motivé(e) et possédez une excellente capacité d'organisation.
  • Vos compétences en communication, votre sens du service client ainsi que votre capacité à gérer efficacement votre temps seront déterminants pour réussir dans ce poste.
  • La maîtrise des outils liés à la gestion commerciale (logiciel de caisse) et votre aisance avec les chiffres sont également appréciées.
  • Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
  • Débutant accepté. Une expérience dans la vente serait un plus.
  • Vous serez amené(e) à travailler les week-ends et les jours fériés.
Conditions :
  • Type de contrat : CDI
  • Durée du travail : 35 heures/semaine
  • Cycle de travail : 5 jours de travail en journée suivi de 3 jours de repos.
  • Travail les week-ends et jours fériés.
  • Salaire brut : 12,29 €/heure
  • Titres restaurant / Prime de panier.
  • Quote-part de 13ème mois à partir de 1 an d'ancienneté (75 à 80 % du salaire de base).
  • Parking salarié accessible par le village de Capendu.
Expérience
  • Débutant accepté - expérience vente.
Compétences
  • Accueillir, orienter et renseigner un client.
  • Procéder à l'encaissement.
  • Procédures d'encaissement.
  • Règles de tenue de caisse.
  • Permis B – Véhicule léger. Ce permis est indispensable.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié.
  • Secteur d'activité : Commerce de détail de boissons en magasin spécialisé.
Employeur

10 à 19 salariés

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