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Un groupe aéronautique français recherche un opérateur pour réaliser des traitements de surfaces, de la peinture et des traitements thermiques. Le candidat idéal a un CAP/BEP/BAC PRO et peut travailler en horaires d'équipe ou nocturnes. Les débuts sont acceptés, et une formation en galvanoplastie ou peinture est appréciée. Rigueur et autonomie sont des qualités essentielles pour ce rôle.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : préparateur fabrication Argenteuil)
Réaliser en auto-vérification et en polyvalence des opérations de traitements de surfaces, de traitements thermiques et de peinture au pistolet sur différents procédés à partir de fiches d'instructions et de gammes opératoires sur chaînes manuelles ou automatisées. Épargner les pièces à traiter. Régler les paramètres de traitements en fonction des consignes de gammes. Vérifier la conformité par rapport aux normes et instructions techniques. Faire les enregistrements de traçabilité.
Le poste est à pourvoir en horaire d'équipe ou nuit.
De formation CAP/BEP/BAC PRO dans le domaine technique avec une première expérience dans un poste similaire. Profils débutants acceptés. Formation galvanoplastie, traitements thermiques ou peinture en carrosserie appréciés.
• Avoir quelques notions en chimie
• Avoir une bonne dextérité et un bon esprit mécanique
• Savoir utiliser le matériel de contrôle
• Faire preuve d'une très grande rigueur pour respecter des processus logiques et méthodologiques (respect de procédures, consignes ou cahier des charges, maîtrise des risques chimiques et environnementaux)
• Communiquer avec l'environnement de travail
• Savoir rendre compte et être autonome
#EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.