Opérateur sécurité sol (H/F)

L'Usine Nouvelle; Lyon; On-site; EUR 24,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime 13ème mois

Intéressement/Participation

Mutuelle

Titre restaurant

PEG/PERCO G

Job summary

Opérateur(trice) Sécurité Sol / Agent(e) Sol (H/F) – CDI à Lyon pour L'Usine Nouvelle.

Le poste exige une formation en logistique ou transport ferroviaire et une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire. Rigueur et esprit d’équipe sont essentiels pour coordonner les arrivées/départs des trains, réaliser les manœuvres et veiller à la sécurité.

Profil recherché : bonnes connaissances en sécurité ferroviaire et exploitation, capacité à encadrer des stagiaires et à respecter les procédures.

Qualifications

• Formation en logistique ou transport ferroviaire exigée.
• Expérience d’au moins 2 années sur un poste similaire.
• Compétences en sécurité ferroviaire et exploitation.
• Rigueur et travail en équipe exigés.

Responsibilities

• Préparer la prise de poste et les documents.
• Coordonner l’arrivée et le départ des trains.
• Réaliser les manœuvres au sol et appliquer les règles de sécurité.
• Vérifier la conformité des trains (freinage, essais, composition).
• Transmettre les informations opérationnelles et signaler les anomalies.
• Renseigner les documents et alerter le Poste Central si besoin.
• Encadrer des stagiaires et réaliser des visites techniques.

Skills

Rigueur

Travail en équipe

Education

Formation en logistique ou transport ferroviaire

Job description

En bref : Opérateur(trice) Sécurité Sol / Agent(e) Sol (H/F) - CDI - Lyon - Salaire à définir - Sécurité ferroviaire, exploitation, formation de train, opérations sol

La division Industrie et Ingénierie de notre bureau de Lyon recherche pour son client, le 1er opérateur privé de fret ferroviaire intervenant sur l'ensemble de la chaîne logistique, un Opérateur(trice) Sécurité Sol / Agent(e) Sol (H/F)

VOS MISSIONS

Vos missions seront les suivantes : - Préparer la prise de poste et les documents.

• Coordonner l’arrivée et le départ des trains.
• Réaliser les manœuvres au sol et appliquer les règles de sécurité.
• Vérifier la conformité des trains (freinage, essais, composition).
• Transmettre les informations opérationnelles et signaler les anomalies.
• Renseigner les documents et alerter le Poste Central si besoin.
• Encadrer des stagiaires et réaliser, sous autorisation, des visites techniques

PROFIL

Pour réussir vos missions d'Opérateur(trice) Sécurité Sol / Agent(e) Sol (H/F), vous êtes issu(e) d'une formation en logistique ou en transport ferroviaire et pouvez justifier d’une expérience de 2 années sur un poste similaire.

Vous possédez des compétences techniques en sécurité ferroviaire et en exploitation, ainsi que des soft skills telles que la rigueur et la capacité à travailler en équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Prime de 13ème mois

• Prime vacances -1000 euros
• Accord d'intéressement & participation
• Planning prévisionnel de repos sur 4 semaines
• Mutuelle
• Titre restaurant ou panier repas (selon le poste occupé)
• Accord plan d'épargne groupe (PEG) et plan d'épargne retraite groupe (PERCO G)
• Compte épargne temps (CET)
• Prime d'ancienneté LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client, PROFIL Pour réussir vos missions d'Opérateur(trice) Sécurité Sol / Agent(e) Sol (H/F), vous êtes issu(e) d'une formation en logistique ou en transport ferroviaire et pouvez justifier d’une expérience de 2 années sur un poste similaire.

Vous possédez des compétences techniques en sécurité ferroviaire et en exploitation, ainsi que des soft skills telles que la rigueur et la capacité à travailler en équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Prime de 13ème mois

• Prime vacances -1000 euros
• Accord d'intéressement & participation
• Planning prévisionnel de repos sur 4 semaines
• Mutuelle
• Titre restaurant ou panier repas (selon le poste occupé)
• Accord plan d'épargne groupe (PEG) et plan d'épargne retraite groupe (PERCO G)
• Compte épargne temps (CET)
• Prime d'ancienneté LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client,