Opérateur régleur (H/F)

PARTNAIRE; La Chaize-le-Vicomte; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur agroalimentaire, située à La Chaize-le-Vicomte, recherche un professionnel pour optimiser le process d'abattage et réaliser la maintenance des machines. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans l'industrie agroalimentaire, faire preuve de réactivité et partager les valeurs de l'entreprise. Ce poste offre un contrat CDI et un salaire brut de 12 à 14 euros par mois.

Prestations

Salaire fixe sur 13 mois

Intéressement et Plan d'Épargne Entreprise

Horaires de matin

Perspectives de carrière

Qualifications

• Première expérience réussie dans le réglage de machines.
• Au moins 2 ans d'expérience dans l'industrie agroalimentaire.

Responsabilités

• Organiser et optimiser l'activité quotidienne liée au process d'abattage.
• Veiller rigoureusement au respect des consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité.
• Assurer la maintenance curative et préventive des machines.

Connaissances

Réactivité

Expertise agroalimentaire

Capacité d'adaptation

Description du poste

Responsabilités

• Organiser et optimiser l'activité quotidienne liée au process d'abattage (accrochage, plumaison et éviscération).
• Mettre en route le process (une semaine sur deux) et contrôler/régler les machines pour atteindre le meilleur réglage pour chaque lot de volailles.
• Réaliser la maintenance curative et préventive et assurer le contrôle des volailles dans le cadre du bien‑être animal.
• Veiller rigoureusement au respect des consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité.
• Transmettre les consignes nécessaires à la réalisation de l'activité et alerter votre supérieur en cas de dysfonctionnement (matériel ou humain).

Profil

• Réactivité et expertise agroalimentaire.
• Première expérience réussie dans le réglage de machines.
• Au moins 2 ans d'expérience dans l'industrie agroalimentaire assurant une large autonomie.
• Reconnu(e) pour la réactivité et la capacité d'adaptation aux différentes situations.
• Partage les valeurs du groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.

Avantages

• Contrat CDI.
• Salaire fixe (sur 13 mois après un an d'ancienneté).
• Intéressement et Plan d'Épargne Entreprise.
• Horaires de matin.
• Perspectives de carrière au sein du groupe.

Type de contrat

• CDI.
• Durée du travail 35 h/semaine.
• Travail en horaires décalés.
• Salaire brut : 12,0 à 14,0 euros sur 12 mois.