Opérateur/Opératrice de conditionnement - Usine Soproréal d'Aulnay-sous-bois

L'Oréal; Aulnay-sous-Bois; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de cosmétiques recherche un opérateur de production à Aulnay-sous-Bois. Vous serez responsable de la conduite de la ligne de conditionnement tout en respectant strictement les Bonnes Pratiques de Fabrication. Les compétences recherchées incluent la capacité à détecter les anomalies et à agir de manière autonome. Aucune expérience spécifique n'est requise, mais un CAP/BEP et une expérience en agro-alimentaire est un plus.

Qualifications

• Expérience dans une activité similaire (pharmacie, agro-alimentaire) est un plus.
• Être capable de mener des opérations de maintenance productive.
• S'adapter aux normes et procédures techniques.

Responsabilités

• Conduire la ligne de conditionnement de manière autonome selon les règles.
• Alerter en cas de non-conformité et proposer des améliorations.
• Participer à l'amélioration continue et à la formation des nouveaux opérateurs.

Connaissances

Maitriser le poste opérateur

Respect des règles de sécurité et qualité

Travail en équipe

Capacité d'analyse des risques

Formation

CAP/BEP

Description du poste

1-Missions Clefs De La Fonction

Réaliser l’ensemble de ses activités dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (B.P.F) conformément à la norme ISO 22716 et règles qualité du site.

• Réaliser l’ensemble des opérations pour conduire de manière autonome sa ligne de conditionnement après formation, dans le respect des règles de Santé, Qualité, Sécurité, Hygiène Environnement et Performance, avec le niveau de performance attendu : mise à disposition des parfums en quantité et en qualité sur sa ligne de conditionnement, surveillance qualité de la production, autocontrôles réalisés sur sa ligne selon les procédures du guide de ligne, arrêt de la ligne si les conditions requises de sécurité et de qualité ne sont pas réunies
• Maîtriser sa ligne pour transmettre les consignes et procédures Sécurité, Hygiène, Environnement, Qualité, Performance à ses collègues des autres équipes.
• Connaissance des indicateurs de performance de la ligne, renseignement des pannes dans le logiciel SPI
• Être capable d’effectuer un changement de format
• Assurer le nettoyage courant de la ligne
• Alerter en cas de situation non conforme
• Participer à l’analyse des risques au poste de travail et à l’analyse des incidents qualité
• Effectuer une partie des opérations de maintenance productive
• Participer ou réaliser des changements de format sur ligne et être acteur de la maintenance technique de premier niveau et des maintenances planifiées
• Diagnostiquer et effectuer des réglages techniques et dépannages mécaniques après formation et habilitation interne et/ou externe
• Participer activement à des réunions, des groupes de travail ou des projets transversaux.
• Travailler en équipe avec tous les acteurs concernés par le processus de production (cariste, technicien, contrôleur qualité…) en favorisant l’esprit d’entraide et de coopération.
• Proposer des solutions ou des idées pour contribuer à améliorer le processus de production, la qualité, les bonnes pratiques seul ou en équipe en fonction de l’outil.
• Réaliser l’ensemble de ses activités dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (B.P.F) conformément à la norme ISO 22716 et règles qualité du site.

2-Compétences générales souhaitées

Être capable de :

• Maitriser le poste opérateur
• Assimiler, mémoriser et respecter les règles, procédures, les enregistrements et instructions pour assurer la production (sécurité, qualité, quantité, performance).
• Organiser son activité seule ou avec un ou plusieurs autres opérateurs pour assurer la continuité de la production (anticipation, priorité).
• Connaitre et respecter la totalité des consignes de la ligne
• Intervenir en cas de situation anormale de façon autonome, sans sollicitation préalable de sa hiérarchie, pour alerter, corriger, faire appel au technicien de production ou éviter des situations à risques ou des non conformités, tout en informant sa hiérarchie de l’action menée.
• Accompagner et former les nouveaux arrivants
• Être capable de transmettre les bonnes pratiques du métier : promouvoir le respect des procédures
• S’adapter aux évolutions des normes, procédures ou instructions techniques, de l’organisation, des outils et des équipements.
• Participer à l’amélioration continue du processus de production (Taux de Rendement Synthétique, efficacité, maintenance productive…).

3-Formation Initiale Souhaitable

• Pas de diplôme requis.
• Niveau souhaité : CAP/BEP.

L’expérience dans une activité similaire ou voisine (pharmacie, agro-alimentaire) est un plus