Offre n° 211HTMV – Opérateur de production qualifié (H/F)
Actualisé le 17 juillet 2026 | Employeur handi-engagé | Entreprise adaptée
CETTE OFFRE EST RÉSERVÉE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP, TITULAIRES D'UNE RQTH.
Mission principale
Produire et/ou assembler des sous-ensembles et/ou des ensembles.
Activités
- Réaliser ses activités en déterminant et en appliquant des méthodes et/ou outils définis par l'entreprise
- Réaliser des diagnostics destinés à anticiper et/ou résoudre les difficultés
- Assurer la préparation à son poste de travail selon le plan de production et réaliser des réglages nécessaires
- Conduire et assurer le bon fonctionnement des équipements
- Assurer les opérations de production et de manutention en assurant la traçabilité
- S'assurer de la conformité et la qualité des pièces produites et/ou des produits en sortie de ligne
- Assurer la maintenance préventive et/ou curative de niveau 1 à 2
- Formaliser et analyser les dysfonctionnements, déterminer la solution adaptée et la déployer après validation
- Assurer le reporting de son activité
Responsabilités
- Exécuter ses missions, sous contrôle fréquent, en sélectionnant des solutions identifiées afin d'atteindre le résultat attendu
- Apporter ses compétences techniques/organisationnelles auprès d'une personne
- Assister techniquement/organisationnellement une personne
- Son action a un effet sur des emplois de nature identiques ou similaires
- Atteindre les objectifs de productivité, qualité, hygiène et sécurité assignés
- Contribuer à la réduction des coûts et à l'optimisation de sa ligne
Compétences
- Connaître la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'électromécanique, la thermodynamique, la mécanique des fluides, les caractéristiques des matériaux, les technologies métallurgiques et mécaniques, les modes de production, les automatismes, les systèmes de contrôle qualité.
- Lire des documents techniques
- Maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte
- Connaissance des produits, des outils d'analyses, des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes
- Habilitations nécessaires à son activité (selon son niveau de compétences)
- Maîtriser les techniques de maintenance de niveau 1 à 2
- Techniques de transmission des connaissances
Relations de travail
Assurer une communication élémentaire avec les interlocuteurs de l'environnement immédiat
Type de contrat
Intérim – 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Horaires
Travail de nuit | Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24510,0 Euros sur 12 mois
Expérience
- 6 Mois – Cette expérience est indispensable
Compétences supplémentaires
- Modalités d'approvisionnement de machines de production
- Retirer des produits non conformes
Savoir‑être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.