OPERATEUR DE PRODUCTION - MAINTENANCE H/F

Menway Emploi Saint-Vulbas Support; Saint-Vulbas; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de production recherche un(e) Responsable de secteur pour assurer le bon fonctionnement, la production et la maintenance. Vous gérez les opérations tout en respectant les normes de sécurité et qualité. Le salaire débute à 1930EUR brut et nécessite une expérience en gestion de production et maintenance.

Prestations

Prime ancienneté

Majoration de nuit

13ème mois

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Expérience dans la gestion de production et de maintenance.
• Capacité à travailler en équipe et à organiser les activités.
• Maîtrise des normes de sécurité et qualité.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement du secteur de production.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de maintenance.
• Garantir la sécurité, la qualité, et la conformité des opérations.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Gestion de la sécurité

Description du poste

Le poste & son contexte
Responsable du bon fonctionnement de votre secteur, vous réalisez avec rigueur et autonomie le plan de production prévu.
Vous avez la charge du plan de maintenance niveau 1 et 2 (préventive et curative) et réalisez des opérations planifiées plus ou moins complexes.
Vous assurez la production et la maintenance en respectant et en faisant respecter les règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement sur votre secteur, en relation avec les services périphériques.
Garant de la sécurité et de la qualité, vous remontez les non-conformités et participez à la mise en oeuvre des plans d'actions techniques pour implémenter des mesures correctives.
Premier relais du service technique, vous participez à la définition et à la planification des activités de maintenance en concertation avec les membres de votre équipe (organisation des équipes, gestion des congés).
Vous participez activement à la réalisation et à la progression des objectifs généraux et individuels (Sécurité, Qualité, Maintenance, Amélioration continue...).

Conditions & rémunération
CDD ou CDI
Prise de poste : dès que possible
36h/semaine en rythme 3x8 + 24 minutes d'habillage et déshabillage par jour
Salaire : à partir de 1930EUR brut à ajuster selon l'expérience/profil
Accessoires : prime ancienneté 1% tous les ans, majoration de nuit à 50%, 13ème mois, prime Flex : 67EUR45/mois (au-delà de 6 mois ancienneté), prime vacance : 1230EUR, prime transport : 16.67EUR/mois, 18 jours de RTT, prime de participation et intéressement, mutuelle individuelle ou familiale, restaurant d'entreprise (repas à 3.10EUR).