Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).Rémunération annuelle brute (169h) : 24,7 K€ à 26 K€ selon profilDans un environnement industriel structuré et exigeant, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production Niveau 1.Rattaché(e) au chef d’équipe ou de secteur, vous intervenez sur des opérations d’usinage et/ou de découpe de pièces unitaires ou en série, sur machines conventionnelles et/ou à commandes numériques.Vous travaillez dans le respect strict des exigences Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE), des délais de production et des standards industriels en vigueur.Ce poste s’inscrit dans une organisation favorisant la polyvalence, la montée en compétences et la rigueur opérationnelle.Responsabilités / Missions principales :Production et usinageRéaliser les opérations de production conformément aux instructions du dossier de fabricationIdentifier et comprendre les différentes phases de productionAnalyser les documents techniques : plans, gammes d’usinage, fiches suiveusesPréparer les machines et participer aux réglages sur pièces simples, sous supervisionMonter, démonter, nettoyer et entretenir les outillages et outils coupantsAssurer le bon positionnement et le maintien des piècesLancer, surveiller et ajuster les cycles d’usinageGarantir le respect des temps de fabrication et des objectifs de productionQualité et contrôleRéaliser l’autocontrôle des pièces produites à l’aide des moyens de mesure adaptésAppliquer strictement les procédures qualitéDétecter, isoler et signaler toute non-conformitéÊtre garant(e) de la qualité de son travail et de la traçabilité des opérationsMaintenance et amélioration continueAssurer la maintenance de premier niveau des équipementsIdentifier et remonter les anomalies techniques au service maintenanceParticiper au maintien en condition opérationnelle des machinesSécurité, environnement et organisationAppliquer et faire vivre les règles de sécurité et de prévention des risquesPrendre soin de sa sécurité et de celle des autresMaintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux standardsRespecter les consignes environnementales, RSE et de performance énergétiqueRespecter les règles de confidentialitéSelon affectation – missions spécifiques possibles :Opérateur découpe laser :Mise en route et paramétrage des machines laserRéglage du faisceau et contrôle de la trajectoire (2D, 3 ou 5 axes)Réalisation des opérations de découpe laserContrôle visuel et dimensionnel des pièces produitesOpérateur débit matière :Débit, contrôle et marquage de la matière selon procéduresParamétrage des centres de débit et réglage des outilsMarquage par micro-percussion et gestion de la traçabilitéTri des déchets et gestion des chutesRéalisation d’activités logistiques : inventaires, stockage, déstockage, chargement/déchargementFormation de type CAP, BEP ou Bac professionnel en usinage, productique, mécanique ou domaine industriel équivalentPremière expérience en production industrielle appréciée (profil débutant accepté selon formation)Connaissances de base en usinage, découpe ou travail des métauxCapacité à lire et comprendre des plans et documents techniquesSensibilisation aux normes qualité, sécurité et environnementCompétences recherchées :Compétences techniquesLecture de plans et fiches techniquesUtilisation des outils de contrôle et de mesure (pied à coulisse, jauge, équerre…)Notions de métrologie et de contrôle dimensionnelRespect des procédures de fabrication et des standards qualitéCapacité à travailler sur machines conventionnelles et/ou CNCompétences comportementalesRigueur, précision et sens du détailFiabilité et respect des consignesEsprit d’équipe et bon relationnelCapacité à rendre compte et à alerter en cas d’anomalieMotivation pour évoluer dans un environnement industriel exigeantAvantages et informations complémentaires :Rémunération annuelle brute (169h) : 24,7 K€ à 26 K€ selon profilPrime d’équipe : 200 € brut mensuelPrime annuelle équivalente à 1 mois de salaire brut de base (151,67h), proratiséePrime d’assiduité annuelle : 300 € brut, proratiséeIndemnité panier : 7 € net par jour travailléAccord de participationAccord d’intéressementEnvironnement industriel structuré, postes évolutifs selon compétences