Opérateur de Production – H/F

REVIMA; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Prime équipe

Participation et Intéressement

Mutuelle prise en charge

Résumé du poste

REVIMA, acteur historique de la maintenance aéronautique, recherche un opérateur(trice) de production sur son site de Saint-Ouen-l’Aumône (95). Vous intégrerez une équipe capable de réaliser les réglages et les opérations simples selon les instructions, préparer la production et contrôler les pièces en cours et à la fin.

Horaires en 2×8 ou équipe de nuit, rémunération autour de 2000 € hors prime, + prime d’équipe, 13e mois, participation et intéressement, mutuelle prise en charge.

Qualifications

• Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires.
• Réaliser les opérations simples selon les instructions.
• Contrôler visuellement les pièces en cours de production/réparation.

Responsabilités

• Préparer la production et régler les paramètres.
• Réaliser les opérations de production/réparation simples suivant les instructions.
• Contrôler visuellement les pièces en cours de production/réparation.
• Contrôler le final des pièces afin de garantir la livraison conforme.
• Réaliser les opérations sur machines.
• Renseigner les supports qualité et de traçabilité.

Connaissances

Rigueur

Conformité standards

Esprit d'équipe

Relationnel

Hygiène et sécurité

Description du poste

Avec plus de 1200 collaborateurs en France et en Asie, REVIMA, ETI française indépendante, est reconnue mondialement pour son expertise en maintenance aéronautique des trains d’atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires. Forte de 100 ans d’histoire, REVIMA poursuit sa croissance et recrute pour accompagner la reprise du marché.

Revima Engine Parts est filiale de Revima Group, spécialisée dans la réparation de composants moteurs (aviation commerciale, aviation régionale, aviation d’affaire, hélicoptères, avions de chasse, unités de puissance auxiliaires). Cette expertise requiert historiquement une expertise poussée dans le traitement de surface et thermique et les revêtements spécialisés de superalliages. Forte de nouveaux projets d’avenirs et d’un marché en forte croissance nécessitant un soutien pour étendre la durée de vie des produits et leur réparabilité, Revima Engine Parts recrute !

Revima Engine Parts Repair recherche un(e) Opérateur(-trice) de Production pour son site basé à Saint-Ouen-l’Aumône (95 – Val d’Oise).

Général

L’Opérateur/trice de production agit dans une organisation centrée sur la réalisation d’activités liées à un mode opératoire (emballage, assemblage, fabrication, préparation, contrôle, …).

Les Compétences Attendues Sont Les Suivantes

Compétences professionnelles :

• Préparer la production et réalisation des réglages nécessaires,
• Réaliser les opérations de production/réparation simples suivant les instructions,
• Contrôler visuellement les pièces en cours de production/réparation suivant les instructions,
• Contrôler le final des pièces afin de garantir la livraison de produits conformes aux spécifications constructeurs,
• Réaliser les opérations sur machines,
• Détecter les oublis ou les erreurs et les signalements immédiatement,
• Remplir les différents documents (entretien, bilan, contrôle).

Compétences Transverses

• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité et les consignes environnementales,
• Transmettre son savoir-faire aux autres membres de l’équipe.
• Respecter les aspects environnementaux et les règles de sécurité
• Lire et interpréter des documents techniques
• Entretenir et garantir la maintenance de premier niveau de son outil de production,
• Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation
• Renseigner des documents de contrôle et de traçabilité

Nota : Les missions et activités indiquées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l’objet d’aménagements en fonction des besoins du service, de l’activité.

Profil Recherché

• Rigueur
• Se conformer à des standards de production
• S’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération
• Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif
• Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel
• Mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie

Rémunération Et Conditions De Travail

• 2000 € hors prime
• Prime équipe
• 13e mois
• Participation et Intéressement
• Prime d’assiduité
• Mutuelle 100% prise en charge pour la part “salarié”
• Titre restaurant ou panier si horaire de nuit
• Horaire en 2×8 (6h18 – 13h30 et 13h – 20h12), ou équipe de nuit (19h30 – 2h38)