Opérateur de Production H/F

RMN; Friauville; Hybrid; EUR 14,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Panier repas : 4,02 € / jour travaillé

Prime de transport : 0,358 € / jour

Pause/habillage : 1,494 € / jour

Indemnité de Fin de Mission (IFM) : 10

Indemnité Compensatrice de Congés Pay

Job summary

Flèche Intérim Baud recrute pour son client basé à Pontivy (56) un Opérateur de production H/F. Le poste implique le conditionnement, l'approvisionnement et la mise en ligne des produits avec palettisation et étiquetage.

Horaires 2x8 ou de nuit, week-ends non travaillés et environnement d'environ 7 °C. Avantages concrets : panier repas, prime de transport, pause/habillage et indemnités (IFM/ICC P), majoration nuit 25% et repos un mercredi sur deux.

Responsibilities

• Assurer le conditionnement des produits.
• Approvisionner et alimenter les lignes de production.
• Réaliser la mise sur ligne des produits.
• Effectuer la palettisation.
• Réaliser l'étiquetage et les contrôles associés.

Job description

Publié : 26 octobre 2026 à 10h38 par Flèche Intérim

Crédit : Yanalya (sur Freepik.com)

FLÈCHE INTÉRIM BAUD recrute un Opérateur de production H/F pour son client basé à Pontivy (56).

Secteur d'activité : Agroalimentaire.
Localisation : Morbihan | pontivy
Rémunération : 12.45€/h

Vos missions :

• Assurer le conditionnement des produits.
• Approvisionner et alimenter les lignes de production.
• Réaliser la mise sur ligne des produits.
• Effectuer la palettisation.
• Réaliser l'étiquetage et les contrôles associés.

Votre environnement de travail :

• Travail en horaires 2x8 ou de nuit.
• Week-ends non travaillés.
• Environnement de travail à environ 7 °C.

Les avantages :

• Panier repas : 4,02 € par jour travaillé.
• Prime de transport : 0.358€ par jour travaillé.
• Pause/habillage: 1.494€ par jour travaillé.
• Indemnité de Fin de Mission (IFM) : 10 % de la rémunération brute.
• Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP) : 10 % de la rémunération brute.
• Heures de nuit ( entre 21h et 5h) : majoration à 25%
• Pour les équipes en 2x8: 1 mercredi sur 2 en repos
• Possibilité d'évolution